昌寧:堅持“五零”標準從嚴從實管理紀檢監(jiān)察干部

發(fā)布時間:2015-09-09 17:07:10   來源:保山市紀委

昌寧縣紀委監(jiān)察局認真履行主體責任,加大工作推進和作風改進力度,堅持“五零”標準加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理,嚴防“燈下黑”,努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

“零懈怠”抓學習。狠抓學習型機關(guān)、學習型干部建設,以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機,堅持專家講學、集中導學、業(yè)余自學、資料輔學、網(wǎng)上研學相結(jié)合,建立委局機關(guān)廉政書屋,開辦“機關(guān)講壇”,堅持每周集中學習制度,每周“讀一書”、“學一文”活動,到目前為止,組織集中學習30次,開展每周讀一書活動18次,輪流讀書46本,每周學習一篇好文章活動12次,學習好文章12篇,編印《學思踐悟》學習讀本800冊。扎實開展“學黨章、學準則、學條例”活動,組織閉卷考試1次。強化干部培訓煅煉,選送5名干部參加上級紀委組織的培訓,組織開展落實監(jiān)督責任培訓班1期,參訓99人,推行全員辦案,著力提高隊伍綜合素質(zhì)。堅持學以致用、學用相長,鼓勵干部動筆撰寫信息,要求每月上報信息數(shù)各室不低于4篇,各派出紀工委不低于3篇,力爭每個室、每個紀工委在省級紀檢監(jiān)察網(wǎng)上發(fā)布信息1條以上,在市級以上媒體刊發(fā)稿件2篇條以上。

“零距離”強服務。以零距離、常態(tài)化機制服務為全縣各級領(lǐng)導干部遵紀守法提供服務,健全完善廉政提醒談話、約談和誡勉談話制度,由縣紀委書記帶隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門定期不定期開展領(lǐng)導班子廉政提醒談話,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要領(lǐng)導和紀委書記(紀檢組長)就如何履行好主體責任和監(jiān)督責任進行約談。堅持抓早抓小,對有信訪舉報和苗頭性、傾向性問題的干部及時開展誡勉談話,到目前為止,開展廉政提醒談話203場2509人,約談干部46人次,誡勉談話13人次。通過落實談話、約談等方式,為他們解讀法紀、解疑釋惑,做到循循善誘、以理服人、以情感人,搭建“連心橋”,拆去“隔心墻”,把紀檢監(jiān)察機關(guān)建成干部信賴之家,讓更多干部理解、支持、貼心紀檢監(jiān)察工作。

“零差錯”抓工作。深入開展“實現(xiàn)新跨越,爭當排頭兵”大討論活動和“為官不為”專項治理,引導廣大紀檢監(jiān)察干部發(fā)揚腳踏實地、求真務實的工作作風,樹立“100-1=0”的理念。按照“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”的要求,對委局2015年重點工作進行內(nèi)分工,將案件查辦、黨風廉政、信息外宣、干部管理、民生資金監(jiān)管、紀工委工作和上級安排工作等,逐一確定爭先進位目標,明確責任領(lǐng)導、責任科室和責任作員,實行定期督查報告,抓好工作落實。教育引導紀檢監(jiān)察干部樹立“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的意識,建立干部職工月報告工作制度,對工作完成情況進行一月一通報,并由分管領(lǐng)導在干部職工會議上對月工作情況進行點評,及時指出存在不足,提出整改措施,營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。

“零容忍”正作風。中紀委規(guī)定:凡紀檢監(jiān)察干部違紀,無論職務高低都一律在中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站點名道姓公開曝光。為此,縣紀委監(jiān)察局對干部職工作更加從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,不讓一名紀檢監(jiān)察干部掉隊,絕不讓一名紀檢監(jiān)察干部落伍。委局建立健全請示報告、定期報告工作、述責述廉、提醒談話、約談、人文關(guān)懷等制度。18名紀檢監(jiān)察機關(guān)負責任人向縣紀委常委會述責述廉,并組織詢問和民主測評。從督查集中學習會風入手,著力改進機關(guān)干部作風,先后對10名違反會議紀律的干部職工進行點名批評,對8名干部職工進行提醒談話,將1名不適宜在紀檢監(jiān)察機關(guān)工作的職工調(diào)離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。

“零事故”抓審查。引導紀檢監(jiān)察干部樹立“為案安全出問題一切等于零”的意識,嚴格落實安全辦案相關(guān)規(guī)定,采取六項措施,確保辦案安全。一是健全辦案機制。健全縣紀委書記親自抓、分管副書記具體抓的辦案工作機制,并實行分級管理,制定辦案安全隱患或安全事故責任追究制度,營造全體辦案人員“人人肩上有擔子,個個身上有責任”的辦案氛圍。二是強化辦案培訓。將查辦案件培訓常態(tài)化,采取以會代訓、模擬演練、實案分析等形式加強對辦案人員的培訓。三是嚴明辦案紀律。堅持以人為本,文明辦案,充分尊重被調(diào)查對象,切實保障被調(diào)查人的合法權(quán)益。四是實行案前防范。根據(jù)涉案人員的實際情況,嚴格履行審批程序,制定具有針對性和可操作性的安全預案,盡可能全面分析和測預可能出現(xiàn)安全問題的風險點,隨時做好應對各種突發(fā)狀況的準備。五是規(guī)范辦案程序。嚴格執(zhí)行辦案程序的規(guī)定,規(guī)范受理、初核、立案、調(diào)查、審理等辦案流程,有效防止錯案、冤案發(fā)生。六是加強辦案管理,做到事實審查與程序監(jiān)督相結(jié)合,使所辦案件經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。( 范艷芬)

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