麗江市紀委監察局切實加大工作力度，加強紀檢監察干部的教育、管理和監督，切實提高紀檢監察干部的能力和素質。
加強選拔使用。各級紀檢監察機關的人員編制、工作經費充分得到了保障；配齊配強了各級紀委常委班子和內設機構、各紀工委監察分局人員。在各級紀委班子調整和干部選拔任用工作中，堅持標準，嚴格程序，周密安排，嚴格把關。2014年以來，全市共有3名副處級紀檢監察干部提拔為正處級，12名正科級紀檢監察干部提拔為副處級，市紀委監察局機關內部交流調整30人，極大地調動了干部的積極性。
加強教育培訓。有針對性地加強紀檢監察干部隊伍的思想、紀律、作風和能力素質建設，組織培訓各級紀檢監察干部668人次；安排56名處級、26名科級紀檢監察干部參加市委組織的學習十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神培訓班；組織舉辦了紀檢監察干部“三轉”培訓班，培訓280人；組織舉辦了鄉鎮（街道）紀委書記查辦案件業務培訓班，共培訓131人。選派30余名紀檢監察干部參加中紀委、省紀委組織的培訓，對80余名紀檢監察干部進行了十八大精神的專題教育培訓；對400余名紀檢監察干部進行了信訪知識、“五級聯動”業務知識和法律法規知識的專題培訓。
加強監督管理。研究制定了《麗江市紀檢監察干部監督工作辦法（試行）》，并印制小冊子500冊，發給全市紀檢監察干部；開通了紀檢監察干部舉報網站。制定實施了《麗江市各級紀委向上紀委報告工作制度》、《麗江市紀檢監察系統領導干部約談工作制度》、《麗江市縣區紀委書記向市紀委常委會述職述廉述德制度》等制度，進一步強化規范管理。加強對重要崗位和關鍵環節的監督，及時發現問題，嚴肅責任追究，堅決防止“燈下黑”。
加強警示教育。為進一步增強紀檢監察機關干部隊伍建設，強化紀律意識轉作風，麗江市紀委監察局組織機關和市直部門紀委（紀檢組）共140多名紀檢監察干部集中觀看了《決不能背離忠誠干凈擔當——紀檢監察干部違紀違法案件警示錄》電教片。各縣區也組織紀檢監察干部進行了觀看，全市共有500多名紀檢監察干部觀看了教育片、接受了教育，確保一個不少、一個不漏，人人心靈受到震撼，思想受到觸動。
加強案件查辦。堅決防范和查處在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，耍特權、簡單粗暴等行為；堅決防止搞逼供信，造冤案錯案；堅決防止不守規矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案等行為，以過硬的紀律、作風和形象履職擔責。嚴肅查處了3名紀檢監察干部違紀案件。2015年，對履行監督責任不到位1名市直部門紀委書記進行立案調查。