近年來(lái)，隴川縣構(gòu)建干部教育培訓(xùn)、黨組織自我凈化、黨內(nèi)監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)激勵(lì)等四大機(jī)制，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。制定干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，2014年全縣舉辦基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部、婦女干部、入黨積極分子、中青年干部、非公黨組書(shū)記等16個(gè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)1316人次。有56名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了州級(jí)培訓(xùn)，140多名干部到西安交通大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)培訓(xùn)。今年對(duì)新提拔的135名干部進(jìn)行了任前廉政談話，開(kāi)展干部廉潔從政教育培訓(xùn)3期，受訓(xùn)248人次，不斷提高干部拒腐防變思想道德防線。
運(yùn)用好黨組織自我凈化機(jī)制，不斷純潔黨員干部隊(duì)伍。制定出臺(tái)了處置不合格黨員暫行辦法，全面排查掌握各基層黨組織黨員隊(duì)伍整體情況，分類梳理出不合格黨員。2014年在全縣651個(gè)基層黨組織8600名黨員民主評(píng)議活動(dòng)中，評(píng)出“差”黨員803名，共評(píng)定出不合格黨員68名。按限期改正、勸退、除名三種形式進(jìn)行分類處置要求，對(duì)不合格黨員落實(shí)限期改正的有37名，勸退的有5名，除名的有26名。
2013年至今年9月，縣紀(jì)委共受理群眾來(lái)信來(lái)訪101件次，初步核實(shí)問(wèn)題線索117件，立案查處86件90人，給予開(kāi)除黨籍44件45人，留黨察看8件8人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告22件24人，黨內(nèi)警告6件6人，移送司法機(jī)關(guān)5件5人，為5名受到失實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清了事實(shí)。
強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，不斷增強(qiáng)廣大黨員遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。在全縣各級(jí)黨組織開(kāi)展了黨務(wù)公開(kāi)、在各級(jí)行政部門開(kāi)展了政務(wù)公開(kāi)、在村（居）委會(huì)開(kāi)展了村（居）務(wù)公開(kāi)、在事業(yè)單位開(kāi)展了事務(wù)公開(kāi)、在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)等信息公開(kāi)工作，推行部門預(yù)決算公開(kāi)和“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)。完善“三重一大”決策監(jiān)管，建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)決策情況存檔備查制度。堅(jiān)持決策前充分準(zhǔn)備，堅(jiān)持集體研究決策，堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制。在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，接受群眾監(jiān)督。
發(fā)揮好考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。依據(jù)隴川縣《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉辦法》，每年年底組成考核組赴部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和述職述廉。2013年有90名縣管干部考核為優(yōu)秀，2014年有107名考核為優(yōu)秀。(錢保春)