“信任不能代替監督”、“紀委對自身的監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性”。今年以來，昆明市紀委監察局多措并舉加強內部監督管理，防止“燈下黑”，努力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的反腐鐵軍。
設立機構、建章立制，對紀檢監察干部監督管理專人負責。結合紀檢監察機構改革，在2015年1月份成立了干部監督室，編制3人，專門負責對紀檢干部的監督管理。并制定出臺了《昆明市紀委監察局紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，對監督原則、監督對象、監督內容、監督方式、監督程序、責任追究等作了明確規定，使干部監督工作做到有章可循。建立了《紀檢監察干部問題線索統計專人負責制度》、《紀檢監察干部問題線索季度統計制度》，保證全市反映紀檢監察干部信訪舉報及問題線索處置情況及時準確。
重申紀律、明確要求，筑牢紀檢監察干部紀律規矩意識。組織全體紀檢監察干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。制定印發《昆明市紀委監察局機關干部“十要十不準”紀律規定》，對政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、辦案紀律等作出禁止性規定；制定昆明市紀委監察局調研工作紀律要求，嚴防調研中發生違反八項規定精神的行為；制定了《昆明市紀委監察局借調工作人員管理制度》，明確借調期限、審批程序和監督管理辦法；制定出臺《昆明市紀委監察局機關重要工作督辦制度》，對各項工作的分解辦理、情況反饋、結果運用、責任追究等作了明確規定，確保重要工作任務得到落實。通過強化學習和重申紀律，進一步明確了要求，筑牢紀檢監察干部的紀律規矩意識。
專項整治、強化監督，加強對紀檢監察干部日常管理。在市紀委監察局機關開展嚴禁收送“紅包”專項整治，深入排查存在問題，逐一簽訂承諾書；認真落實《關于嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行辦法》，嚴格執行紀檢監察領導干部辦理婚喪喜慶事宜報備制度。制定了《關于對市紀委監察局機關干部作風紀律專項檢查的方案》《全市紀檢監察干部作風紀律專項檢查的方案》并組織實施。截至目前，市紀委監察局組成的3個檢查組已17次對全市紀檢監察系統干部作風紀律情況進行了監督檢查，在系統內5次通報監督檢查情況。
從嚴執紀、絕不姑息，堅決查辦紀檢監察干部違紀違法案件。今年1月至10月，干部監督室收到信訪舉報紀檢監察干部件12件，涉及6個機構14人（其中縣處級7人，科級7人），根據信訪舉報問題線索調查核實情況，談話函詢了結1件，初核了結10件，給予問責處理4人。據統計，今年以來全市紀檢監察干部被紀律處分7人，其中開除黨籍、行政開除處分1人，黨內嚴重警告4人，黨內警告、行政警告1人，行政記過1人。被問責6人，其中撤職1人，停職檢查3人，責令作出書面檢查1人，通報批評1人。對紀檢監察干部違紀違法案件做到“零容忍”。