打鐵還需自身硬，信任不能代替監督，為建設一支“忠誠干凈擔當”的紀檢監察干部隊伍。西雙版納州紀委監察局認真學習貫徹中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在紀檢監察干部監督工作座談會上的重要講話精神，采取“三項措施”，用鐵的紀律打造過硬鐵軍。
著力于用制度管住權力。州紀委監察局注重加強內控機制制度建設，今年先后制定完善了《常委班子約法五章十八條》規定和《紀檢監察干部行為十條禁令》，嚴明政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律、工作紀律；完善了《西雙版納州紀檢監察領導干部外出請銷審批和報備制度》，隨時掌握紀檢監察干部的動態；建立州紀委主要領導分別點題約談分管領導、派出紀工委監察分局主要負責人和縣（市）區紀委主要負責人制度，壓實兩個責任；修定了《財務管理制度》、《公務接待制度》，《車輛管理制度》，規范了機關內部的管理；建立了紀檢監察干部監督管理內部責任追究制度，始終堅持把紀律挺在前面，讓紀律成為帶電的高壓線，以“零容忍”態度解決“燈下黑”，對紀檢干部違紀違法行為做到發現一起、查處一起，并通報曝光，決不姑息。通過建制度，立規矩，健全內控措施，給執紀者套上制度的“轡頭”，讓執紀者先守紀、律人者先律己。
著力于改革調配力量聚焦主業。州紀委監察局認真貫徹落實中央紀委和省紀委的部署和要求，一是鞏固清理壓縮議事協調機構成果，集中精力做好監督執紀問責工作。二是深化紀律檢查體制改革，加快推進轉職能、轉方式、轉作風步伐。制定《西雙版納州黨的紀律檢查體制改革實施方案》，確定了8個方面16項改革任務，27項具體改革措施，明確了改革“路線圖”和“時間表”，確保2016年底前基本完成各項改革任務。三是改革調整州紀委監察局機關內設機構，聚焦中心任務，把更多力量聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上。調整后，州紀委監察局辦案部門，占機關內設機構數的63.6%；辦案部門行政編制人數占機關行政編制總數的61.2%。四是對各級紀委書記兼職問題進行清理，督促落實各級紀委書記、紀檢組長不再分管其他業務工作的要求，確保其把全部精力聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業。
著力于整治“不作為”樹牢“五種形象”。州紀委監察局結合“三嚴三實”專題教育和全州開展的“為官不為”專項清理整治工作，在全州紀檢監察機關開展“五查五解決五樹牢”活動，認真查找和解決紀檢監察干部身上不同程度存在的問題，著力樹牢5種形象。一查紀律規矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規矩的問題，樹牢遵紀守規、政治過硬的形象；二查業務素質高不高，著力解決能力不足、素質不高的問題，樹牢勤奮好學、本領過硬的形象；三查工作作風實不實，著力解決為官不作為、不思進取、工作作風漂浮的問題，樹牢求真務實、作風過硬的形象；四查廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹牢廉潔執紀、嚴守秘密的形象；五查擔當意識強不強，著力解決不敢監督、不愿監督的問題，樹牢堅持原則、敢于擔當的形象。通過開展“五查五解決五樹牢”活動，把“忠誠、干凈、擔當”融入紀檢監察干部黨性修養全過程，貫穿工作各方面，內化于心、外化于行。
正人先正己，打鐵的人首先要成為鐵打的人。全州各級紀檢監察機關以深入學習貫徹中央紀委紀檢監察干部監督工作座談會精神為契機，牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，以講政治、識大局，講紀律、守規矩，講能力、強素質，講團結、重和諧為目標，從嚴從實加強干部教育監督管理，不斷提高干部政策理論水平和履職能力，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。（李子昌）