近年來，南澗縣從嚴管理紀檢監察干部，不斷增強紀檢監察干部的紀律意識、規矩意識和監督者更要接受監督的意識，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
干部管理規范化。為更好地監督管理全體紀檢監察干部，南澗縣紀委監察局不斷加強和規范干部管理工作。一是建立干部檔案。全面建立紀檢監察干部檔案，干部檔案包含干部的年齡、身份、調入調離紀檢系統時間、配偶和子女相關情況等內容，干部檔案實行動態管理，做到調入建檔調離銷檔，始終保持紀檢監察干部的基本情況底子清，情況明。二是定期報告個人有關事項。按相關要求，副科以上干部每年向組織報告婚姻狀況、本人及配偶子女出國（境）、個人收入、房產、投資等情況，以便組織時刻掌握干部基本情況動態。三是“八小時”以外活動須報告。副科以上紀檢監察干部須報告“八小時”以外活動情況，報告內容主要為文娛活動、鄰里關系、生活作風、遵守公德等情況，讓紀檢監察干部始終在組織監督之下。四是特殊情況隨時報告。為加強干部管理，要求紀檢監察干部非工作原因外出要向單位報告，報告具體去向、時間等信息，同時，紀檢監察干部家庭發生特殊事件也要及時報告，如干部婚姻變化、干部家屬非正常原因死亡以及其他特殊情況等，讓紀檢干部及時得到關懷和幫助。
警示教育經?；?/strong>為不斷筑牢紀檢監察干部的思想防線，把問題消滅在萌芽狀態，嚴防出現“燈下黑”，南澗縣紀委監察局始終堅持預防在前，警示在先，開展形式多樣的警示教育，確保紀檢監察干部知紀守紀，執紀守紀。一是平時領導多“嘮叨”。結合紀委常委會、廉政黨課、工作培訓會、干部職工會和每周一的集中學習等，主要領導對紀檢監察機關和紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒，要求紀檢監察干部嚴守紀律。二是組織觀看警示片。適時組織觀看警示教育片，用反面典型警示紀檢監察干部，今年，先后觀看了《決不能背離忠誠干凈擔當》、《貪路無歸》等警示片。三是組織學習紀檢系統通報的案件。認真組織學習中央和省州紀委通報的各類案件，特別是紀檢監察干部違紀違法案件，用前車之鑒警示教育紀檢監察干部。四是參觀警示教育中心。組織紀檢監察干部到縣級警示教育中心參觀，用縣內發生的典型案件和身邊人警示教育紀檢監察干部。
紀律要求從嚴化。為防止“燈下黑”現象發生，紀檢監察干部的監督管理一律從嚴，從不搞下不為例，始終讓紀檢監察干部繃緊守紀之弦，做到不觸“底線”，不碰“紅線”。一是健全制度。不斷健全紀檢監察機關各項制度，讓紀檢監察干部隊伍正確行使權力。近年來，南澗縣紀委監察局先后制定完善了縣紀委常委會議事規則、信訪線索集體排查制度，紀律審查主辦人制度以及在信訪調查、紀律審查中的相關制度等，做到了按制度管人、按制度管物、按制度辦事，最大限度地防范人為因素，確保紀檢監察機關各項工作在制度規范下進行。二是從嚴要求。由主要領導帶頭，以上率下，要求別人不做的紀檢監察干部首先不做，要求別人做到的紀檢監察干部首先做到。三是從嚴監督。暢通信訪舉報渠道，自覺接受黨員干部和社會各界的監督，對于信訪舉報紀檢監察干部的違紀違規問題不回避，堅決做到不壓不放不緩，一律按規定進行調查核實，做到還干部一個清白，給群眾一個交待。四是從嚴懲處。紀律面前人人平等，對違紀違規的紀檢監察干部決不護短，不手軟，該通報的一律通報，該問責的一律問責，該處分的一律處分。
文體活動多樣化。為進一步緩解紀檢監察干部的日常工作壓力，南澗縣紀委監察局積極組織紀檢監察干部參加各類文體活動，從不同角度展示紀檢監察干部的風采和精神風貌，讓紀檢監察干部靜心工作，快樂生活。一是組建男女籃球隊，參加全會職工籃球動動會，通過比賽增強干部職工的團體意識、團結意識。二是結合開展工會活動，組織干部職工開展登山比賽、參觀工業園區等活動，不斷豐富活動內容，進一步增進紀檢監察機關的凝聚力。三是每年組織女職工參加縣婦聯舉辦的趣味體育運動會、相關知識講座等，關心關愛女職工身心健康。四是組織開展“揚清風、樹正氣”演講比賽，共18名紀檢監察干部參加比賽，選送前2名參加州級比賽。五是先后組織紀檢監察干部參加縣內組織的“紅土地之歌”、“幸福南澗，家庭助廉”等演講比賽，展現紀檢監察干部風采。六是與相關部門聯合開展“軍事日”、“國防教育日”等活動，不斷增強紀檢監察干部的國防意識。（張世雄）