今年以來，南澗縣紀委監察局本著“監督的本質是關愛”原則，在工作中堅持以人為本理念，前移監督關口，立足“四抓四強化”，從嚴管理和關心愛護干部，提升監督實效。
抓思想教育，強化源頭關愛。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織領導干部觀看《胡增榮、高德榮先進事跡報告會》和《廉政中國》等警示教育片，還分別到南澗警示教育中心和祥云縣紅色教育基地進行警示教育。利用手機報定期向全縣科級以上領導干部發送黨紀黨規、政策要求和警示案例等內容，同時在重要節點，發送廉政短信，及時對領導干部進行廉政提醒，共發送廉政手機報26期。通過學習“先進典型”的優秀品質，吸取“反面典型”的深刻教訓，堅決糾正“四風”問題，筑牢思想道德和黨紀國法防線，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓廉政提醒，強化組織關愛。對60名擬任鄉科級領導干部進行了廉政知識考試、集體廉政談話、個人廉政承諾和廉政勤政考核，上好任前“廉政第一課”，強化新提拔領導干部規矩意識。嚴格執行領導干部廉政提醒談話、述職述廉等制度。分別對縣處級領導、鄉科級領導、中心（站）所負責人和村干部共382人開展了廉政提醒談話；年底主要領導在本單位本部門職工會上進行會議述職述廉、其他班子成員進行書面述職述廉，部分主要領導還要在縣紀委全會上進行公開述廉，現場接受縣紀委委員的提問，并進行民主測評。通過早提醒、早打招呼的方式，提前給領導干部打好“預防針”、念好“緊箍咒”。
抓工作紀律，強化過程關愛。對發現苗頭性問題的10名科級領導進行了約談，及時做到“咬耳扯袖，“紅臉出汗”，防止小問題演變成大問題。針對部分領導干部存在的“四風”問題，縣紀委監察局加大明察暗訪力度，對不遵守工作紀律32名領導干部在全縣范圍內進行了點名道姓的曝光；對存在有令不行、有禁不止，欺上瞞下、弄虛作假，“為官不為”等情況的23名領導干部進行了問責，做到問責一人，警醒一片。通過對發現的“小問題、小情況”及時進行監管，將這些問題遏制在苗頭狀態、萌芽狀態，從根本上保護干部，切實做到防微杜漸，時刻向領導干部敲響警鐘。
抓建章立制，強化長效關愛。組織開展副科以上領導干部對“八小時”以外活動情況進行報告，強化對領導干部“八小時”外監督。開展 “六個嚴禁”等專項整治活動，截至目前，督查中未發現違反“六個嚴禁”的情況。健全完善《南澗縣黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《南澗縣黨政機關公務接待管理實施辦法》、《南澗縣機關事業單位差旅費管理辦法》和公務用車配備管理等規定，全縣公款吃喝、公車私用等現象得到明顯遏制。通過開展專項整治和健全完善制度，強化領導干部廉潔從政行為。