洱源:“四化”管理為紀(jì)檢干部念好“緊箍咒”

發(fā)布時(shí)間:2015-11-18 08:22:05   來(lái)源:大理州紀(jì)委

洱源縣紀(jì)委監(jiān)察局以打造一支“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為目標(biāo),從廉政教育、內(nèi)部管理、任務(wù)落實(shí)、人文關(guān)懷等方面入手,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理。

廉政教育經(jīng)常化。認(rèn)真組織開(kāi)展每周一次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng),深入研讀《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》,組織學(xué)習(xí)楊善洲、普發(fā)興、高德榮和本縣的李桂科等先進(jìn)人物事跡,及時(shí)學(xué)習(xí)中央、省州紀(jì)委通報(bào)的紀(jì)檢監(jiān)察干部典型違紀(jì)案例,集中觀(guān)看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《狂妄與貪婪》、《蛻變》、《人生不能重來(lái)》等廉政影視作品,從中強(qiáng)素質(zhì)、受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏。

內(nèi)部管理具體化。加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè),以突出管人、管權(quán)、管事、管錢(qián)為重點(diǎn),根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展要求,在嚴(yán)格落實(shí)議事決策制度、重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定的基礎(chǔ)上,修訂完善了學(xué)習(xí)、考勤、辦文辦會(huì)、公務(wù)用車(chē)使用管理、出差下鄉(xiāng)審批、辦案工作等8項(xiàng)制度,新出臺(tái)《洱源縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》《洱源縣紀(jì)委監(jiān)察局干部職工臨時(shí)外出報(bào)告制度》兩項(xiàng)規(guī)定,由辦公室和干部室加強(qiáng)日常管理和組織協(xié)調(diào)等工作,以具體化的措施強(qiáng)化對(duì)干部約束和管理,保障工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

任務(wù)落實(shí)痕跡化。以業(yè)務(wù)工作入手,將縣委、縣政府重大決策部署和縣紀(jì)委全會(huì)重點(diǎn)工作、信息考核任務(wù)、網(wǎng)站稿件報(bào)送任務(wù)等工作逐一分解到對(duì)應(yīng)的部門(mén),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)及獎(jiǎng)懲措施,強(qiáng)化工作任務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的痕跡化管理,做到有章可循、有跡可查,在層層傳導(dǎo)壓力中切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。及時(shí)通過(guò)新聞媒介等渠道發(fā)布階段性工作情況,便于社會(huì)各界了解監(jiān)督。

人文關(guān)懷常態(tài)化。按照“機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活要正常化、工青婦工作也要常態(tài)化”的要求,將“嚴(yán)管”和“厚愛(ài)”有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。組織開(kāi)展了迎國(guó)慶“揚(yáng)清風(fēng)·樹(shù)正氣”主題演講比賽,較好地展示了紀(jì)檢監(jiān)察干部的精神風(fēng)貌。建立慰問(wèn)看望制度,對(duì)生病住院、辦理喪事等干部進(jìn)行看望。通過(guò)組建籃球隊(duì)、組織全體干部職工進(jìn)行健康體檢、選派12名干部參加中央和省州紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng),在日常管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷。(李仁勛)

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