元陽(yáng)縣在深化“三轉(zhuǎn)”工作中，結(jié)合實(shí)際，通過抓好“三個(gè)關(guān)鍵”，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)。
抓好干部素質(zhì)提升這個(gè)關(guān)鍵。以開展“周一例會(huì)學(xué)習(xí)日”、“組工干部講黨課”和組織工作調(diào)研等活動(dòng)為載體，不斷提高組工干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，積極破解工作難題，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。建立組工干部準(zhǔn)入機(jī)制，加強(qiáng)廉政教育，把好組工干部“入口關(guān)”引導(dǎo)組工干部自覺筑牢思想防線。積極發(fā)動(dòng)和組織組工干部在“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作中開展?fàn)幃?dāng)“扶貧攻堅(jiān)先鋒”行動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶貧困群眾，在聯(lián)系服務(wù)群眾的過程中，強(qiáng)化組工干部的奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揮為民服務(wù)的先鋒模范作用。
抓好政治紀(jì)律規(guī)范這個(gè)關(guān)鍵。堅(jiān)持制度建設(shè)從嚴(yán)，健全完善組工行為規(guī)范、機(jī)關(guān)管理、支部建設(shè)等制度并嚴(yán)格抓好落實(shí)，細(xì)化常規(guī)性工作流程，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，在確保組織嚴(yán)肅性上求得實(shí)效。建立談心談話制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)查擺和反饋的問題建立臺(tái)賬，及時(shí)“會(huì)診”，跟蹤整改，在規(guī)范工作流程、工作權(quán)責(zé)的同時(shí)，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為組工干部的行動(dòng)自覺。
抓好業(yè)務(wù)工作推動(dòng)這個(gè)關(guān)鍵。把基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)等工作等與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)工作的謀劃和思考，科學(xué)設(shè)置目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn)制度，明確工作重點(diǎn)和創(chuàng)新方向，以問題為導(dǎo)向，倒逼任務(wù)推進(jìn)，層層抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作有序推進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層理清工作思路，指導(dǎo)基層組織工作業(yè)務(wù)，推動(dòng)全縣基層組織工作科學(xué)發(fā)展。