今年以來，鶴慶縣紀委注重加強自身建設，力求在隊伍履職能力上有新提高。把抓學習、抓主業、抓管理、抓監督貫穿于全縣紀檢監察干部隊伍自身建設全過程，堅持不講虛言、不謀名利，認真落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、“州委十二項規定”的要求，遵守黨的紀律和國家法律法規，主動接受黨組織和人民群眾的監督，不斷提升服務發展、執紀辦案、處理復雜矛盾的能力，努力成為黨性堅強、勤奮敬業、拼搏進取、甘于奉獻的表率。
抓學習，著力打造素質過硬的紀檢監察干部隊伍。 以開展“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，把強化學習、提升紀檢監察干部素質放在突出位置抓緊抓實抓好。通過扎實有效地開展形式各異、內容豐富的學習活動，紀檢監察干部“忙”起來了，逐漸形成了比學趕超、競相發展的良好局面。
抓主業，著力打造業務精通的紀檢監察干部隊伍。突出紀委“執紀監督問責”工作主業，嚴格履行黨章賦予的工作職責，主動協助縣委研究制定關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法，對黨委應負的主體責任、一把手第一責任人的責任和班子成員的“一崗雙責”，進一步具體化、程序化和規范化，依章辦事、依章履職，推動黨委主體責任制度化；主動協助縣委抓好作風建設方面突出問題的整治工作，結合實際重點對婚喪嫁娶斂財風、變相公款吃喝風、吃拿卡要衙門風、工作紀律散漫風，以及違反“八項規定”的問題進行整治。針對作風方面突出問題，協助縣委一個問題一個問題地整治，一個節點一個節點地抓，保持全縣作風建設的持續性和常態化。
抓監督，著力打造紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍。紀檢監察干部處在反腐倡廉建設第一線，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，查辦違紀違法案件力度持續加大，紀檢監察干部面臨著更加嚴峻的腐蝕與反腐蝕的考驗。加強對紀檢干部管理，健全和完善《鶴慶縣紀委監察局干部職工管理辦法》紀律制度，從上下班、工作學習、值班、加班、請休假、會議、公務接待、公車管理、安全保衛、獎懲等方面進行了全面的規范，將各項制度與問責追究相結合，用制度保障作風建設效果。（ 王剛 楊潔）