官渡及時提醒、及時糾偏——讓干部止步于破紀之初

發(fā)布時間:2016-08-11 14:43:01   來源:中國紀檢監(jiān)察報

        “聽了這些發(fā)生在身邊的違紀違法典型案例,才慶幸區(qū)紀委和街道黨工委對我的談話提醒很及時,沒有讓我真正觸碰紀律的底線?!边@是7月15日云南省昆明市官渡區(qū)官渡社區(qū)黨總支書記吉某在參加全區(qū)黨風廉政警示教育會暨專題黨課后的感慨。

        因為在今年社區(qū)“兩委”換屆前夕,有舉報反映吉某邀約社區(qū)、小組部分干部約60余人進行公款吃喝。官渡區(qū)街道黨工委、區(qū)紀委派出第五紀工委當天立即對吉某進行提醒談話,吉某對相關問題進行了解釋說明并逐一打電話給社區(qū)、小組干部,取消了當晚的聚會。該社區(qū)直至“兩委”換屆結束,也再沒有出現私人宴請或公款吃喝的問題。

        “‘四種形態(tài)’特別是‘第一種形態(tài)’使‘好同志’和‘階下囚’之間有了帶電的緩沖區(qū),在把握運用中更要體現黨委的責任?!惫俣蓞^(qū)委書記和麗川在講授專題黨課時說,“各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織特別要把握運用‘四種形態(tài)’,層層設防、動輒則咎,防止‘小錯誤’釀成‘大禍害’,讓干部在破紀之初就止步,真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。”

        今年以來,官渡區(qū)實踐“四種形態(tài)”,黨委、紀委共同推進常態(tài)嚴管,著眼于全區(qū)黨員干部這片“森林”,抓早抓小、防患未然,對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早處置,使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。區(qū)委主要負責人在黨風廉政警示教育大會上講專題廉政黨課,將落實“兩個責任”的具體要求向全區(qū)黨員干部傳達。區(qū)委、區(qū)紀委班子成員分別約談全區(qū)60家單位主要負責人和紀委書記,組織10名黨政主要負責人在區(qū)紀委全會上述廉述責,對119名區(qū)管領導干部進行任前廉政談話。針對區(qū)委重大決策部署的專項檢查,區(qū)紀委對發(fā)現問題提出工作建議,由區(qū)委負責人對相關領導干部開展提醒談話27人次。

        同時,區(qū)紀委研究制定《官渡區(qū)談話函詢工作暫行辦法》,列明談話對象、紀律要求、規(guī)范格式,對問題線索進行統一集中排查、集體分析研判,確定談話和函詢的具體適用方式,做到“不偏不倚,不枉不縱”。談話函詢工作結束后,被談話函詢對象必須寫出書面情況說明和問題整改材料,由同級黨政主要負責人和紀委(紀工委)書記簽字背書,然后向區(qū)紀委報備、報告,并在本單位年度民主生活會上就相關問題作出說明。今年上半年,官渡區(qū)紀委共處置問題線索78個,對59人進行了談話函詢,談話函詢人數同比上升73%。(張競)

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