個(gè)人主義表現(xiàn)因人而異，但有一點(diǎn)是共通的：沒(méi)有擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，不把組織放在心上，而把個(gè)人凌駕于組織之上。成就“偉大事業(yè)”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，就要把個(gè)人融入到組織中來(lái)，把自己百分之百交給組織，任何時(shí)候都要聽黨的話、跟黨走。
“一事當(dāng)前，先替自己打算。”對(duì)個(gè)人主義的刻畫，毛澤東同志這句話最為經(jīng)典。
組織安排的事，與己有利搶著干，與己無(wú)利就躲遠(yuǎn)；組織任命的職務(wù)，老覺(jué)得虧了自己，與個(gè)人“貢獻(xiàn)”不符，動(dòng)不動(dòng)就鬧情緒、撂挑子；組織作出的決定，口頭上說(shuō)得很漂亮，執(zhí)行時(shí)卻做“選擇題”，討價(jià)還價(jià)，甚至拒不執(zhí)行……個(gè)人主義表現(xiàn)因人而異，但有一點(diǎn)是共通的：沒(méi)有擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，不把組織放在心上，而把個(gè)人凌駕于組織之上。
個(gè)人主義的危害巨大。一人獲利，組織要犧牲百倍甚至千倍的利益：有的為了蠅頭小利，將成千上萬(wàn)的國(guó)有資產(chǎn)打了水漂；有的為了一己好惡，重用了無(wú)德無(wú)才之人，敗壞了選拔干部的風(fēng)氣；有的把個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成做事的出發(fā)點(diǎn)，有的甚至突破了紀(jì)律底線……凡此種種，正如鄧小平同志所說(shuō)，從主觀上找原因，無(wú)非是“最卑鄙的個(gè)人主義”。無(wú)論什么時(shí)候，這些都是我們黨堅(jiān)決反對(duì)和抵制的。
黨員是黨組織的細(xì)胞，服從安排不講條件、執(zhí)行決定不打折扣是起碼的要求。黨章將“黨員個(gè)人服從黨的組織”列在“四個(gè)服從”之首；《準(zhǔn)則》也明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)服從組織分工安排，任何人都不能向組織討價(jià)還價(jià)，不服從組織安排。”大量事實(shí)表明，把組織放在心上，服從組織，相信組織，依靠組織，個(gè)人就能有更好的發(fā)展空間；相反，凌駕于組織之上，個(gè)人就如無(wú)源之水，最終難免走上歧路。
“一滴水只有融入大海才能永不干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。”成就“偉大事業(yè)”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，就要把個(gè)人融入到組織中來(lái)，把自己百分之百交給組織，任何時(shí)候都要聽黨的話、跟黨走。鄧小平晚年時(shí)，女兒曾問(wèn)他長(zhǎng)征是怎么過(guò)來(lái)的，他的回答只有三個(gè)字：“跟著走！”正是千千萬(wàn)萬(wàn)共產(chǎn)黨人始終相信黨、依靠黨，無(wú)條件地執(zhí)行黨的決定，我們黨才能逐步發(fā)展壯大，取得一個(gè)又一個(gè)輝煌成就。
換個(gè)角度說(shuō)，我們黨歷來(lái)講公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。組織重視每一名黨員的切身利益，精心培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)進(jìn)步，提供平臺(tái)讓其發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)造機(jī)遇讓黨員的雄心壯志能夠落地。錢三強(qiáng)服從組織決定，將工作重心從科研轉(zhuǎn)移到行政事務(wù)上，以個(gè)人成果的減少換來(lái)了新中國(guó)“兩彈一星”事業(yè)的大發(fā)展，“兩彈元?jiǎng)住钡闹粮邩s譽(yù)就是組織對(duì)他最好的褒獎(jiǎng)。
“黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。”8800多萬(wàn)黨員，每名黨員都時(shí)刻牢記“咱是組織的人”，聚沙成塔，集腋成裘，那將是一支多么偉大的力量！（申平）