黨的十八屆六中全會指出，規范和純潔黨內同志交往，領導干部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導干部不能阿諛奉承。顯而易見的是，頤指氣使是對下，阿諛奉承是對上。黨內政治生活如果有了這樣的“上下”區別對待，政治生態就很難做到規規矩矩、清清爽爽。
現實中，一些黨員干部對上與對下“心中有數”，角色轉換自如。有的對上眼睛是“仰視”，察言觀色，阿諛奉承，對下眼睛是“傲視”，威風八面，不可一世。接待領導是一種態度，笑臉相迎，接待群眾又是另一種態度，鼻孔朝天。心思和精力放在這些上面，不僅自己身心俱疲，干事創業也無從談起，更敗壞黨風帶壞民風。
從專題片《永遠在路上》中的許多細節，也可以看出這些不良無序、無黨性無原則的上下級關系對黨內政治生活的侵蝕和危害。周本順說，“我出個面幫他站個臺，一起吃飯，我什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通”。一名中石油高管說，“很多事，一聽說是領導安排的，大家都不愿意得罪領導，大家也就睜一只眼閉一只眼就過去了”……
對下頤指氣使、搞“家長制”，把職務提升當“恩惠”；對上無原則服從、做“家臣”，把唯命是從當“盡忠”。這種頤指氣使的“家長制”和阿諛奉承的“家臣式”作風，是官僚主義和官本位思想的遺毒，會形成負面效應，助長各類不正之風。既危害正常的黨內關系，導致黨內關系庸俗化；又破壞黨內民主，損害黨的凝聚力、向心力和戰斗力。
這樣的黨內關系，與過去那種君臣父子關系或幫派依附關系無異，嚴重違背黨的性質和宗旨。它也是一些落馬領導干部內心膨脹最終走向墮落的“助推器”，搞人身依附的“家長制”“家臣式”做派，很容易產生系統腐敗、區域腐敗。有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關系。
六中全會強調規范和純潔黨內同志交往，特別是厘清上下級關系，這對加強和規范黨內政治生活、凈化政治生態，是一個強力的推動。習近平總書記也多次指出，不能把黨組織等同于領導干部個人，對黨盡忠不是對領導干部個人盡忠，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。
倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，在黨內，所有黨員都應該平等相待，都應該平等享有一切應該享有的權利、履行一切應該履行的義務。上下級關系僅是工作分工的不同。沒有人高人一等，更沒有人低人一等，只有上下級組織，沒有上下級黨員，黨員之間不論職務高低，都是民主平等的同志關系。（陳軍）