據媒體報道，在今年11月24日舉行的“湖南省行政人員執法資格電子化考試”中，衡山縣衛生和計劃生育局局長曠立偉未到場參加考試，該局法規監督股股長趙水平擅自安排局應急辦副主任周健華代替曠立偉參加考試。最終，趙水平、周健華受到行政警告處分，周健華被免去應急辦副主任職務，另有涉事6人受不同形式的處分。
局長要考試，股長竟安排下屬一個副主任來替領導考，在這樣事關行政人員執法資格的嚴肅考試中，考試者、安排者、替考者、監考者串通一氣，視紀律如兒戲，弄虛作假，不僅破壞了行政執法資格考試的嚴肅性，更反映出當事人的歪曲觀念和不良作風。
從表面上看，替領導考試只是違反考試紀律的小事，但實際上，這種行為恰好折射出了個別地方或單位上下級關系的不清爽、不規矩。比如個別黨員干部不謀事只謀人，眼睛只盯著上面看，對組織安排的工作不上心，對領導的私事卻爭著搶著干，甚至不惜違反紀律；同時，有個別領導干部對于下屬這種不應有的“特殊服務”，不但不拒絕反而認為其“靈光懂事”，甚至官僚主義做派膨脹，對下屬頤指氣使。這樣的上下級關系、工作作風，無疑會導致黨內政治生活庸俗化，嚴重破壞黨內政治生態。
從媒體報道來看，類似替領導“分憂”的情況并不少見：有的替領導喝酒、開會，有的出了交通事故替領導頂包，有的出了責任事故替領導攬責……有的即便當時領導不知情，也依舊主動，原因在于：他們認為，領導事后知道會“心中有數”，對自己加以“關照”。
這種下屬主動“頂替分憂”的上下級關系，嚴重違反黨內政治生活準則，污染了清清爽爽的同志關系、破壞了規規矩矩的上下級關系，出事是必然的。在這樣一種異化了的上下級關系中，紀律規矩被置之身外，潛規則越用越靈；忠言諍友不見蹤影，關系網卻越織越密。如此一來，本該規規矩矩、清清爽爽的上下級關系，沾染了人身依附、相互利用的世俗習氣和江湖做派。
黨員干部的職責，應該是為黨工作、為國盡力、為民服務。作為上級，應當是遵守紀律和規矩的表率，權力應該用在擔當上，而不是頤指氣使，讓下屬當自己的“應聲蟲”和“替罪羊”；而作為下屬，在工作中應該跟從黨組織而不是跟從個別領導，更不是只對領導負責不對組織負責，唯領導是從、喪失原則。
黨員干部離不開紀律和規矩。對于這種“替領導考試”式的“分憂”行為，要嚴厲處分、嚴肅問責，方能讓上下級關系簡單純潔、清爽規矩。（陳軍）