2015年以來，宣威市紀委監察局重點圍繞“五查、五糾、五建立”，有針對性地抓好作風轉變工作。
查政治紀律，重點糾正不認真學習遵守《黨章》和貫徹執行黨的路線方針政策，對市委、市政府決策部署，領導交辦、督辦事項辦理不及時、不到位，對市委、市政府安排的重點項目、重點工程、重要工作推進不力，有利就爭、麻煩就推、上熱下冷、上急下怠、中間梗阻、執行力遞減等問題。建立定期梳理市委、市政府決策部署事項和跟蹤問效機制，整合督查力量，對決策部署事項實行專項督查，對上有政策、下有對策，搞選擇、搞變通，執行不力、政令不暢的行為實行嚴格的責任追究。
查工作效率，重點糾正重大項目建設和產業建設、招商引資、安全生產、城市“五化”建設等重點工作推進過程中推進機制不健全、責任目標不細化、督促檢查不及時、聯絡協調不到位、跟蹤服務不主動、行政審批事項清理精簡拖沓遲緩以及“基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決”等行為。建立完善重大項目、重點工作領導掛鉤責任制度、推進情況定期通報制度，加大落實力度，確保年初確定的各項目標任務圓滿完成。
查服務水平，重點糾正辦事拖拉，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，慢作為、不作為、亂作為，黨務、政務、事務公開敷衍了事或避重就輕，辦事流程不公開、服務程序不簡化，群眾工作態度生硬、方法簡單，對群眾疾苦漠不關心、對群眾呼聲置若罔聞，作風粗暴、欺壓群眾、與民爭利、損害群眾利益等行為。建立窗口服務部門服務事項辦理滿意度現場評價制度和服務態度投訴管理制度，完善社會評價制度，強化結果運用，認真落實首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制和領導干部直接聯系群眾制度，切實提高服務意識、改進服務措施、提升服務質量。
查工作作風，重點糾正上下班遲到、早退、擅自離崗，上班期間玩電腦游戲、炒股票，開會缺席、遲到、早退、非經同意抵會，干部職工在職在編不在崗，在崗不出力，捕風捉影信謠傳謠甚至誣告陷害等行為。建立嚴格的干部教育管理制度，完善考勤制度、請銷假制度和明察暗訪辦法，對誣告陷害行為從嚴從重進行責任追究并公開曝光，進一步拓寬監督渠道，充分發揮社會力量和廣大群眾的參與作用，加大對違規違紀人員的教育懲處力度，切實解決干部中存在的“庸、懶、散、軟”等現象。
查厲行節約，重點糾正違反財經紀律、濫發獎金錢物，大吃大喝、鋪張浪費，用公款組織旅游、高消費娛樂健身活動和相互宴請、送禮，講排場、比闊氣、互相攀比，違反規定配備和使用公車、私駕私用公車、節假日和下班時間不按規定封存或停放車輛等行為。建立完善公務接待、財務管理、公務用車管理制度，嚴格落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定》和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定，鞏固清理糾正違規公務用車工作成果，嚴格執行公務用車管理規定，實行節假日、下班定點停放。