去年以來，大姚縣積極探索新形勢下做好黨風廉政建設工作途徑，通過推行互聯網與紀檢監察工作相結合模式，充分發揮互聯網方便快捷、利于監督優勢，以此助推紀檢監察工作取得實效。
互聯網+作風監督。縣紀委以問卷調查、調研走訪、手機短信等多種方式，征集到50多種人民群眾最喜歡和最厭惡的干部類型，并最終分別提煉出十種干部類型，在縣內的“輿情在線網”上開展調查評價活動。縣紀委還發出通知，要求全縣干部職工參與調查評議，引導大家通過開展自檢自查，及時糾正工作中存在的突出問題。以此同時，引導和鼓勵廣大群眾參與網絡監督。網站點擊率達460萬人次，“人民群眾喜歡的干部”網上調查投票數達4487票。其中，“親民愛民，平易近人”、“清正廉潔，執政為民”，“真抓實干，務實有為”三類干部得票比例最高。該縣最后將調查評價結果作為整頓機關干部作風轉變的切入點，及時召開了全縣機關干部作風建設整頓大會，持續開展了為期三個月機關干部作風整頓活動。日常工作中在“輿情在線網”開通留言功能，所有縣鄉村三級干部職工接受辦事群眾的留言咨詢，辦理情況接受單位和縣紀委輿情中心的監督。
互聯網+公開監督。以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，建立全縣縣鄉村三級3250名干部崗位職責，單位、科室職能職責，向社會公開做出承諾，在輿情網站公布的人員信息欄目增加“廉政風險點”、“風險級別”、“防控措施”等內容，進一步清權明責、公開亮權、強化監督、防范未然，扎實推進廉政風險防控工作。目前，全縣77個縣級單位、12個鄉鎮單位開展了廉政風險防控工作，已梳理出680個權力風險點，繪制了207個權力流程圖，填寫內部機構廉政風險防控表516份，個人廉政風險防控表3250份，進一步厘清了監督責任清單，并在輿情在線網上公布，接受群眾的監督，確保權力在陽光下運行。
互聯網+舉報監督。該縣將縣委、人大、政府、政協四套班子，全縣55家縣級部門、12個鄉鎮及相關科室的工作職能職責、服務承諾、辦公電話在網上公布，同時，將全縣所有單位上至縣委書記、下至全縣129個村（居）委會3250人的個人照片、工作職責等信息在網上公布，并隨人員崗位職務變動，及時調整補充人員信息。在單位和個人頁面設置我要留言和我要舉報窗口，網民只需輕輕點擊，按照網絡提示就可以向單位和個人留言和舉報。留言內容在幾秒鐘后就會通過短信提示方式發送到被留言人，舉報內容將按照干部管理權限及時發送相關領導手機上。目前，共受理網民舉報27件，辦理群眾留言回復254條。（薛成）