寧洱縣紀檢監察機關進一步聚焦主業、深化“三轉”，堅持監督執紀突出全面性、針對性、時效性、根本性，切實把紀律和規矩挺在前面，實現精細化監督執紀。
突出全面性，適用紀律全面。堅決把紀律和規矩挺在法律前面。列出執紀問責清單，把黨章和黨的各項紀律規定作為衡量黨員干部的標尺，一把尺子執紀到底。重點查處各級黨組織和黨員干部在落實中央、省委、市委、縣委政府決策部署中違反政治紀律和政治規矩，有令不行、有禁不止的情況；違反廉潔紀律，以權謀私、貪污腐敗的情況；違反組織紀律，買官賣官、軟弱渙散的情況；違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，“四風”問題突出的情況。
突出針對性，強化問題導向。緊扣干部紀律作風問題強化監督執紀。穩增長方面：跟進對上級決策部署的貫徹落實情況的監督，加強對縣委、縣政府確定的交通、水利、市政建設、產業、園區、民生、扶貧等25個重點項目建設和11項重點工作，25戶重點企業暢通訴求渠道中涉及有關部門履職盡責中違規違紀問題進行專項檢查；“六個嚴禁”方面：結合深入開展“六個嚴禁”專項整治，嚴肅查處重點領域的違規違紀案件。縣紀委公開廉政賬戶，目前共收到上交紅包禮金16萬元；群眾身邊“四風”和腐敗問題方面：嚴肅查處發生在群眾身邊“四風”和嚴重損害群眾利益的違規違紀問題，特別是“10.7”地震和“7.21”洪災恢復重建工作的督查，弛而不息糾正頂風違紀搞“四風”的行為；問責方面：對黨員干部存在的不作為、不盡職、不擔當和庸政、懶政、怠政等“為官不為”問題進行集中整治，對5名工作失職、處置失當、挪用資金行為的干部進行問責，科級干部2人，一般干部3人。
突出時效性，堅持抓早抓小。堅持抓早抓小，強化源頭防范。縣紀委常委班子對全縣400余名縣管干部進行廉政談話和個別提醒，對69名干部進行任前廉政談話，督促黨員干部守紀律、講規矩。在元旦、春節、清明、端午、中秋等時間節點對全縣科級領導干部進行廉政短信提醒，目前已發出6期3100人次。在升學季對領導干部發出不準操辦子女升學宴等廉政提醒，督促全縣領導干部遵守廉政紀律，守住紀律高壓線，收到了良好的宣傳教育作用。
突出根本性，健全制度規范。把制度建設作為監督執紀重要內容，在實踐探索的基礎上不斷結合實際，推出成新。先后制定了《寧洱縣領導干部廉政法規知識考試辦法》《中共寧洱哈尼族彝族自治縣縣管領導干部任前廉政談話規定》《關于加強監督執紀問責為全縣穩增長促發展提供紀律保障的實施方案》等制度方案，切實嚴明紀律要求，不斷扎緊制度的籠子，讓紀律生威，讓鐵規發力。（ 李宏）