石屏:探索實踐“三不”機制強化作風建設

發布時間:2016-01-13 17:54:37   來源:紅河州紀委

作風建設永遠在路上,紅河州石屏縣緊緊圍繞中央、省、州、縣作風建設工作要求,結合實際,廣泛宣傳教育,強化監督檢查,完善相關制度,積極探索實踐“三不”機制,有效改進了黨員領導干部工作作風。

立體化宣傳教育,筑牢“不想違”的自律防線

以主題活動為線深化宣傳教育。把作風建設與落實中央八項規定、群眾路線教育、“四風”專項整治、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當專題教育以及正反典型教育相結合,將作風建設要求融入其中,紀委、組織、宣傳等各部門通力協作,做到作風建設與各項主題實踐活動同安排、同部署、同檢查、同落實。截止目前,全縣在各類主題實踐活動中共編發作風建設信息160余條,通報各類典型案例31件次,縣四班子開展集中警示教育9次。

以新聞媒體為介拓展工作平臺。充分發揮電視、報紙、公開欄等傳統載體覆蓋面廣、操作方便的優勢,加大宣傳、及時更新,提升效果。每周均在石屏電視臺以字幕滾動、標語宣傳及相關新聞播報等形式,有針對性地宣傳作風建設工作要求、理念和成果等。開設“明白人帶頭人”專欄,把作風建設作為宣傳的重要內容之一,進一步吸引觀眾,讓宣傳深入人心。在縣城人群集中地段設立大屏幕,滾動播出作風建設相關工作,提升公眾知曉率。

以學習宣傳并重深化實際效果。把學習作風建設各項要求與學習貫徹黨的十八屆各次全會、中紀委十八屆各次全會精神結合起來,以縣級領導班子和各單位主要負責人為重點,以召開一次專題民主生活會、組織一次集中學習、撰寫一篇學習心得、開展一次座談交流、組織一次黨性討論為內容的“五個一”措施,并與理論中心組學習、學習“石屏好人”等有機結合,開展各類專題學習教育,撰寫心得體會和調研文章504份,確保學深學透和準確把握實質、內涵。

拉網式監督檢查,強化“不敢違”的行為約束

加大明察暗訪震懾度。從最易發生公款送禮、公車私用、收送紅包、公費宴請、紀律松弛的節假日等重點時段入手,不定期抽調人員深入酒店、飯館、KTV等消費娛樂場所,進行明察暗訪;切實加強重要節點對黨員領導干部廉潔自律改進作風的監督檢查,堅決杜絕頂風違紀、不廉潔和損害群眾利益的行為發生。截止目前,共成立監督檢查和明察暗訪組42個,開展各類明察暗訪和監督檢查110余次,共對違反上下班紀律的26個單位51人在全縣范圍內進行了通報批評,并督促限期整改。

提高權力行使透明度。把黨員干部的作風改進置于陽光下,公開接受群眾監督,讓良好的工作作風固化為黨員干部的日常行為。把落實作風建設作為黨務公開的重點內容,結合全面推進縣委權力公開透明運行,不斷深化黨務公開,統籌推進政務、村務等各類公開,以方便群眾辦事的實績來檢驗作風改進的成效,用公開來促進作風建設各項任務的落實。2015年,全縣各級各部門共實施重大決策聽證4項,通報重點工作20項,網站公開信息1000余條。

增強監督評議敏銳度。開展“機關樹形象、服務新發展”作風建設主題實踐活動,聘請社會監督評議員和政風行風監督評議員各30名,創新開展縣委委員詢問和質詢、“三平臺”民主問政,組建作風建設督查小組,設立舉報專線,成立“五級聯動”群眾訴求中心10個,縣級部門群眾訴求接待中心27個,村委會(社區)說事室115個,村民小組說事室1429個,懸掛群眾訴求意見箱170個,著力暢通舉報渠道,并對舉報實行首問受理、當天處理、歸口辦理,及時進行違紀線索核查和案件查處。開展“風清氣正新石屏”建設活動,把述職述廉與公開評議有機結合,由“三員兩代表”評議組“面對面”公開評議鄉鎮、部門黨政主要領導,強化對“一把手”履職、履廉的監督。在鄉鎮組建50個站(所)務監督小組,村委會(社區)成立112個村務監督委員會,形成縣、鄉、村三級監督網絡。

持久性制度建設,扎緊“不能違”的制度籠子

規范一批服務群眾制度。從最直接與群眾打交道的國土、衛生、地稅等窗口單位、重點部門入手,結合服務行業特點,規范權力運行和辦事流程,推行“制度+科技”懲防體系建設工作機制,狠抓工作紀律,提升服務水平。如:縣法院“巡回法庭”進村入寨方便群眾訴訟;縣地稅局實行指紋考勤嚴管工作紀律、實行“蹲企服務” 、紀檢員廉政回訪企業制度等幫納稅戶解憂;醫療、社保等窗口單位開展亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾,創優質服務之星、創流動紅旗標兵、創黨員示范窗口、創人民滿意支部,自己評、群眾評、領導評、組織評系列評比活動,提高服務水平,方便群眾辦事。

完善一批紀律作風制度。注重作風建設制度的剛性落實和細化延伸,著力解決作風方面的突出問題,促進實際問題的解決。制定《縣委常委聯系和服務群眾制度》、《關于進一步加強作風建設的通知》、《關于整頓會風嚴肅紀律的通知》、《關于嚴格執行公務用車管理規定有關問題的實施意見》、《深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》等制度,以及規范公務接待,嚴格接待標準,厲行勤儉節約等配套制度,細化措施狠抓落實,形成制度約束。

嚴格一批考核獎懲制度。將貫徹落實作風建設工作情況納入年度黨風廉政建設責任制工作進行考核,嚴格責任追究,確保作風建設各項要求執行落實到位。根據群眾反映的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“庸懶散奢”等問題,對違反作風建設相關規定的黨員干部,嚴格按照《石屏縣黨政領導干部問責辦法》等相關規定進行責任追究,發現一起,查處一起,通報一起,決不姑息。2015年以來,共對2家在黨風廉政建設考核中被評為基本合格的單位主要領導進行了約談,并限期整改。

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