麗江市玉龍縣2015年度目標(biāo)管理集中檢查考核工作臨近收官，8個檢查考核組的考核結(jié)果反饋到了縣檢查考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，通過實實在在的檢查考核讓全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。
縣委常委擔(dān)任考核組長，全面開展檢查考核。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，檢查考核由縣委常委任考核組組長，每個組必有一名紀(jì)委正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、72個縣直部門進行實地檢查考核。縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查考核中，堅持問題導(dǎo)向，注重考核實效，就如何推動“兩個責(zé)任”落實提出明確要求，杜絕考核打折扣、走過場，流于形式。
權(quán)責(zé)分明，“兩個責(zé)任”不再“一鍋煮”。此前，下發(fā)了《玉龍縣檢查考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展2015年度目標(biāo)管理集中綜合考核的通知》，明確檢查考核采取日常考核和集中檢查相結(jié)合的方式進行。日常檢查考核由縣紀(jì)委按照確定的檢查考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱臺賬、匯總平時檢查情況、召開縣紀(jì)委常委會進行復(fù)核等方式，實行量化打分。年度集中檢查考核按照“聽取匯報、述責(zé)述廉、民主測評、查閱資料、走訪干部職工、實地查看、意見反饋”的流程進行，對各級黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“主體責(zé)任”情況、紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“監(jiān)督責(zé)任”情況進行全面檢查考核。檢查考核中要求單位“一把手”進行述職、述廉述責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主測評，并要求黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)同志書面提交履行“兩個責(zé)任”情況報告。
抓問題促整改，黨風(fēng)廉政建設(shè)只有進行時。實實在在的檢查考核，旨在考出導(dǎo)向、考出壓力、考出動力，推動“兩個責(zé)任”落地有聲。從檢查考核情況來看，面上情況較好，但也存在一些不足和問題，各檢查考核組對工作中發(fā)現(xiàn)的問題開門見山作了反饋。檢查考核組督促各被考核單位聚焦反饋的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，抓好整改落實，并及時向縣委、縣紀(jì)委報告問題整改情況。