2015年，五華區紀委聚焦主業主責，強化履職擔當，突出“四個重點”推動監督責任落實。
教育提醒，抓早抓小。2015年，區委主要領導及班子成員帶頭講廉政黨課18場次，讓1700余（人）次黨員干部受到教育；編印《黨風廉政建設和紀檢監察業務知識100問》，并將其列為全區干部任前廉政考試、廉政知識考試、紀檢監察業務考試的重要參考書目；向全區450余名副科以上領導干部發送廉政警句手機短信3000余條；組織全區1000余名黨員干部走入五華監獄職務犯罪服刑人員監管區，讓警示教育效果深入人心。對擬任用、交流的37名區管干部開展以黨章黨紀黨規為內容的任前廉政談話和考試。針對部分黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談、函詢，加強問責工作，防止小問題變成大問題，全年問責處理19人。
抓實執紀，強化巡查。加強對黨的紀律執行情況的監督檢查，對全區各級黨組織維護黨章，執行黨的路線、方針、政策和決議，落實“四個全面”各項決策部署的情況進行監督檢查，對落實主體責任、監督責任行動遲緩、工作不力的，約談單位主要領導并督促整改，約談420人次。堅持有紀必依、執紀必嚴、違紀必究，著力解決紀律執行“失之于寬、失之于軟”的問題。有針對性地對全區各級黨組織和黨員領導干部遵守黨規黨紀情況進行黨風巡查，對巡查反饋12條意見實行掛賬銷號管理，確保整改到位。
加強述廉，壓實責任。2015來，26名區屬黨政主要領導向區紀委全會述廉；34名處級領導干部、677名科級領導干部、436名科級以下黨員干部在區考核和部門考核中述廉。區紀委主要領導約談27個區屬部門和10個街道的黨政主要領導，要求2014年度案件查辦工作“交白卷”的街道黨工委書記和紀工委書記作出說明并抓好整改，區紀委班子成員與各紀（工）委、紀檢組負責人談話1次以上，層層壓實責任。針對約談中發現的問題再核實、再聚焦，做到對全區63家黨風廉政建設責任單位的“二次約談”全覆蓋，把問題導向、責任倒逼貫穿于全過程。加強對各級黨政機關、職能部門履行監督和檢查職責情況，特別是領導干部落實“一崗雙責”情況的再監督、再檢查，讓監督無處不在，始終處于高壓狀態。
持續發力，正風反腐。查處和通報區道橋處、區工商局、區環保局違規公務用車管理規定等違反中央“八項規定”精神的典型案件3起，查處了焦點訪談欄目曝光五華區辦證（事）難問題等典型案例，2015全年共辦理政紀案件2件，問責處理17人。開展民生資金專項檢查，組織區財政局等6家單位對各級財政下撥2014年度部分民生資金759萬余元進行專項檢查抽查，對未執行財政預算，少撥發防火人員工資的2名責任人進行問責處理。以零容忍態度懲治腐敗，2015年，初核線索63件，了結40件，立案24件，立案數同比增加26.3%，給予黨紀處分11人，政紀處分7人，黨政紀雙重處分3人，通過辦案挽回經濟損失390.4萬元。切實做好群眾訴求解決工作，市“四級聯動”平臺試點建設覆蓋全區89個社區，辦結群眾訴求件1825件。