開展“正風肅紀”專項紀律檢查以來，紅河州各級紀檢監察機關準確把握和運用“四種形態”，共糾正和查處干部紀律作風方面問題198件，處理515人，對情節輕微問題采取約談、批評教育、問責等方式處理了445名黨員干部。
紅河州以營造干部勇于擔當、干凈干事為著力點，以干部紀律作風為切入點和突破口，進一步加大監督執紀問責力度，積極組織開展系列專項紀律檢查。
調“焦點”明重點 有的放矢
紅河州緊扣黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，抓早抓小，既用“望遠鏡”全面防控，又用“微距鏡”緊點重點，把紀律和規矩挺在前面。
該州結合實際，將學習貫徹中央、省委重要會議精神、穩增長政策措施、扶貧開發攻堅戰、五大基礎設施網絡建設責任落實和“六個嚴禁”專項整治工作等內容，作為全州紀檢監察機關專項紀律檢查工作的重點。
為確保檢查成效，該州多次召開專題會議，研究具體措施和辦法，制定下發了《實施辦法》，明確了監督檢查的對象、重點、方式方法以及責任追究等具體要求。為弛而不息正風肅紀，又先后制定下發了多項工作部署性文件以及專項紀律檢查工作方案，全面啟動專項紀律檢查工作。
靠前獲取問題線索 拓寬監督渠道
紅河州進一步拓寬監督渠道，著力在問題線索發現上下功夫。該州在州內主流媒體連續刊播干部紀律作風問題舉報內容、舉報電話、舉報網站和舉報方式，并利用微信、網絡等媒體進行廣泛宣傳，同時，改版升級州紀委監察局網站，暢通快速、便捷的舉報渠道。
為進一步靠前獲取問題線索，紅河州建立干部紀律作風問題線索月報制。統一訂制100個干部紀律作風監督舉報箱，安放在州直部門和縣市重點企業顯眼位置，實行專人管理、按周收集問題線索，每月末對各地各部門提供的干部紀律作風問題線索進行匯總梳理。
紅河州還著力拓寬問題線索收集范圍。建立健全與黨委、政府督查機構和人大、政協監督機構聯系制度，并適時聽取企業、協會、商會、特邀監察員意見建議，著力拓寬和健全完善問題線索發現機制。
對獲取的干部紀律作風問題線索，由紀檢監察信訪部門統一登記錄入、統一提出擬辦意見、統一呈報分管領導審批。按照干管權限、屬地管理、分級負責的要求，認真做好調查核實工作。
動輒則咎 鐵面監督執紀問責
全州紀檢監察機關把違反中央八項規定精神和省州實施辦法以及“四風”問題作為紀律檢查的重中之重，堅持紀在法前，注重抓早抓小、抓細抓實，對頂風違紀行為發現一起、查處一起、教育一片，不斷鞏固作風建設成果。
紅河州抓住中秋、國慶等重要時間節點，采取明查暗訪、交叉檢查、聯合檢查等方式抽查州機關500余輛公務用車使用情況，查處公車私用問題1件；抽查州級有關部門財務支出情況，對執行公務接待、工會經費支出規定不規范等問題進行糾正和督促整改。同時，派出21個檢查暗訪組暗訪州直各部門工作紀律情況，對存在工作紀律問題的18個州直部門相關責任人進行了責任追究。
該州還針對全州重點領域、重點環節、重大項目、重大事項，集中開展專項紀律檢查工作。分別由州紀委常委、州紀委派出紀工委書記帶隊，組成多個檢查小組，對全州13縣市和35個州屬單位落開展專項紀律檢查。
檢查組通過聽匯報、隨機抽查、查閱工作臺賬并與縣市和州級部門黨政主要領導、紀委書記、分管領導、相關部門負責人進行集中或個別談話274人次、隨機抽查27個重點項目、與23個企業負責人進行個別談話等方式，針對有關問題線索，對相關責任人進行了約談，及時發現和糾正干部身上的不擔當、不負責、不作為等問題。
全州各級紀檢監察機關緊緊圍繞“六個嚴禁”開展專項整治，共立案查處“六個嚴禁”案件86件，結案66件。同時，著力解決企業發展過程中遇到的“腸梗阻”問題，通過召開企業和行業協會、商會座談會開展專項紀律檢查等，對企業反映的政府及有關部門不作為、慢作為10個問題線索進行了督辦。