2015年，西盟縣紀委聚焦主業主責，強化履職擔當，突出“五個堅持”推動監督責任落實。
堅持以“明白人”的要求嚴守紀律。對不守紀律、不講規矩的行為依紀依規嚴肅查處，引導全縣黨員和干部做政治上的“清醒者”和“明白人”。 2015年共問責黨政領導干部7人，其中：科級干部3人，一般干部4人；給予責令作出書面檢查3人，誡勉談話2人，通報批評1人，調整工作崗位1人。
堅持以“全覆蓋”的格局常抓教育。引導黨員干部糾正“模糊認識”、擯棄“僥幸心理”，做到早教育、早提醒、早預防。2015年，單位主要領導及紀檢干部講廉政黨課52場次1200余人，開展《準則》《條例》宣講活動9場次1200余人，組織觀看警示教育片60場次1400余人，開展庭審警示教育4期100余人，開展干部任前廉政談話176人，開展約談80余人。
堅持以“釘釘子”的精神糾風肅紀。加大紀檢監察機關主動督查頻率，按照“三不兩分一交叉”（不打招呼、不定線路、不定單位，分片、分組，交叉）的方式，緊盯三點（元旦春節、清明端午、中秋國慶等）關鍵節點，服務窗口、娛樂場所等重要地點，公務用車、公款消費等群眾關注熱點)開展專項檢查，對頂風違紀者快查快辦，指名道姓公開通報曝光。認真開展“六個嚴禁”專項整治。組織副科級以上領導干部進行自查自糾，69個縣屬部門作出了嚴禁領導干部收送“紅包”承諾，634名科級以上領導干部作出了個人承諾。發現9名退休領導干部在社團兼職、4名在職領導干部在企業兼職的問題，并區分不同情況做出了相應處理。
堅持以“零容忍”的決心查辦案件。保持查辦案件高壓態勢，堅持以“零容忍”的態度“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴厲查處違紀違法案件，轉變辦案理念，創新辦案方式方法，抓早抓小，快查快結，實現了查辦違紀違法案件數量和質量雙提升，形成了強大震懾。2015年共受理群眾來信來訪來電34件；初核12件12人，立案12件12人，結案11件11人；審理案件14件14人，給予黨政紀處分14人。
堅持以“動真格”的態度改革創新。積極適應“三轉”要求，主動從157個議事協調機構中退出來，只保留參與15個，把紀檢監察工作重心集中到抓紀律、抓作風、抓辦案上來，全力“輕裝”回歸“主戰線”。結合內設機構改革要求，積極主動向縣委政府匯報，爭取行政編制11個，使行政編制數達到了30名的要求。通過減少職能交叉、合理配置人員力量，把力量向查辦案件方面傾斜，紀檢監察室由1個增加到2個，執紀監督部門增加到7個，監督執紀的機構和人員分別達到78%和80%。 （羅迪）