1月21日下午，楚雄州紀委八屆六次全會舉行述廉述責大會，23名州管黨政領導班子主要負責人向州紀委全會進行述廉述責亮曬家底并接受民主測評。
述廉述責，亮曬家底
“我沒有違規插手工程建設、土地征用、礦場資源開發利用，違規使用扶貧救災和社保資金、收受‘紅包’以及違反黨的組織人事紀律的情況。”“我沒有利用職務之便向親戚、朋友和同學引薦工程、介紹生意，沒有接受過州縣相關部門分配的獎金。”“我妻子退休，女兒在州移動公司工作，家中有住房2套。” “我自2014年1月起，上下班一律不用公車接送，非公務一律使用私車。”……
23位述廉述責對象圍繞落實黨風廉政建設主體責任、執行政治紀律和組織紀律、執行廉潔從政規定等方面的情況進行述廉述責，不“穿衣戴帽”，直奔主題。述廉述責時，每位發言人在10分鐘的時限內，重點突出的亮曬了各自的“家底”。“敢于自我揭短，敢于當眾亮曬家底，敢于公開隱私，這樣的述廉述責，才‘真’。”一會參會人員說。
現場質詢，直面問題
“去年查處了多少案件？在查處的違紀違法案件中違反中央八項規定精神的案件有幾件？”“作為市委副書記、市長，你如何履行好主體責任？”“針對你縣去年出現的塌方式腐敗案件，采取了哪些挽救措施？”“作為單位主要負責人，你如何履行‘一崗雙責’的責任？”提問和質詢內容嚴謹，“火辣味”十足，讓整個會場充滿了緊張的氣氛。“質詢的目的就是要問到痛處，問在點上，這樣的提問才能起到警醒作用。”楚雄州紀委黨風政風監督室負責人介紹。
面對紀委委員的質詢，述廉述責對象勇于查找自身存在的問題。“我到基層調研指導不夠，存在就會議落實會議的現象”，“我對干部職工的管理還存在著管理不夠嚴格, 有時松時緊的現象。……
透過一問一答，在無形中傳導了一股壓力，通過“咬耳扯袖”，不僅壓實了州管黨政領導班子主要負責人的主體責任，也把發現的一些苗頭性、傾向性問題消滅在了萌芽狀態。
“這種質詢讓我深感自身責任重大，抓黨風廉政建設絲毫不能懈怠。”過“關”后的幾位被質詢對象深有感觸地說。
民主測評，評出干勁
質詢、提問結束后，參會人員以不記名的方式對23名述廉述責對象進行了測評打分。
“民主測評的氛圍不再是‘一團和氣’，而是‘實打實’。”楚雄州紀委辦公室副主任胡照平介紹，民主測評總體評分采取百分制，落實黨風廉政建設主體責任、執行政治紀律和組織紀律、執行廉潔從政規定、執行改進作風規定、存在問題及整改情況分別占不同比例分值。
據了解，州紀委將對每位述廉述責對象的民主測評進行梳理分析，述廉述責結果將向州委報告并以書面形式向述廉述責對象反饋，記入本人廉政檔案，作為業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。
“這種民主測評，將單位‘一把手’落實黨風廉政建設主體責任情況放到‘聚光燈’下，接受干部群眾的檢視和評判，有利于助推‘兩個責任’的落實。”一位述廉述責對象所在單位的列席人員說。“這樣的測評讓我們既感壓力，又增添了動力，真正測出了成效，評出了干勁。”多位述廉述責對象表示，將把述廉述責的精神帶回本單位、本部門，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。（徐燕梅）