黨的十八屆五中全會在制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃建議時強調，要牢固樹立創新、協調、綠色、開放和共享五大發展理念，為我國下步的發展指明了方向。紀檢監察機關如何落實這“五大發展理念”？如何把紀檢監察工作溶入“五大發展理念”？為實現“十三五”規劃目標任務提供有力的紀律保證，是值得我們認真思考的問題。
一、紀檢監察工作如何落實創新發展理念？創新是一個國家，一個民族的靈魂和希望，是國家發展的動力。紀檢監察機關要面對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況，新問題，適應新任務、新要求的需要，在科學理論的指導下，轉變思維，更新觀念，大膽創新，開拓進取，實現工作理念、工作思維、工作方法，工作機制和技術手段創新，推進制度創新和體制創新，加快機構和體制改革，以新的形式開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、紀檢監察工作如何落實協調發展理念？協調發展是推動工作全面進步，促進區域綜合發展，保持社會和諧穩定的重要措施。紀檢監察機關，一要實現內部工作的協調發展，責任落實，宣傳教育，監督檢查，糾風治亂，信訪舉報，案件查辦，行政監察，政策法規研究，信息報送，隊伍建設等各項工作要齊頭并進，配合適當，相輔相成，互為推動，形成高效運轉的工作機構，任何一個方面都不能出現短板；二要使紀檢監察工作與縣委、縣政府中心工作相協調，紀檢監察工作要嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，緊緊圍繞縣委、縣政府的年度目標任務和重大決策部署，強化執紀問責，保證政令暢通，促進作風轉變，實現目標任務；三要紀檢監察工作與全縣各部門業務工作相協調，督促各部門黨政主要領導干部認真履行“一崗雙責”，落實抓黨風廉政建設的主體責任，使各級領導干部把黨風廉政建設與本地區、本部門、本系統業務工作結合起來，讓黨風廉政建設與業務工作相協調，相促進；四要使廉政文化與社會文化相協調，把廉政文化深入大眾文化，唱響反腐倡廉主旋律，引導人們敬廉崇廉，以良好的黨風帶政風，促行風，樹新風；五要使紀檢監察系統上下協調，步調一致，形成政治堅定，紀律嚴明，作風優良，運行高效的反腐倡廉運行機制。
三、紀檢監察工作如何落實綠色發展理念？綠色就是原生態，就是原汁原味，本來面目，就是原原本本的東西，就是無公害。綠是青的源頭，有綠樹成蔭，才有青山成片，青意為清清白白，切合反腐倡廉之意。紀檢監察工作的原生態，一要實現工作任務的“原生態”，紀委要回歸主業，履行好執紀監督的主職主責，就是認真做好黨章規定的“三項主要任務”和“五項經常性工作”，監察機關要按照《行政監察法》規定做好監督檢查，督查督辦工作；二要實現工作態度的“原生態”，紀檢監察工作要堅持實事求是的原則，在執紀執法時堅持以事實為依據，以法紀為準繩，做到法紀面前人人平等，不能出現畸輕畸重的情況，也不能有半點馬虎，更不能弄虛作假；三要實現工作目標的“原生態”，執行紀律要為實現黨的工作目標任務增添動力，保駕護行，為黨員、干部廉潔履職，開展工作疏通路障，開通綠色通道。同時，清除對社會產生公害的腐敗毒瘤，為經濟社會協調發展營造風清氣正的政治生態。
四、紀檢監察工作如何落實開放發展理念？實施“陽光工程”是推進開放發展的重要前提。紀檢監察機關，一要全力推進黨務政務公開，使黨務政務向基層黨員群眾開放，讓廣大人民群眾參與社會理管，強化對黨員領導干部行使權力的民主監督，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭吸取更強大的力量；二要推進紀檢監察工作的開放，紀檢監察工作既要嚴守辦案保密紀律，同時又要堅持開放的理念，及時公開紀檢監察工作程序、工作原則、工作方法、工作紀律和工作結果，揭開紀檢監察工作的神秘面紗，讓廣大人民群眾更加了解紀檢監察工作；三要搞好對外宣傳教育，利用宣傳教育這個最好的開放機會和形式，大力宣傳黨紀國法，廣泛宣傳紀檢監察工作，讓黨的紀律深入人心，讓更多的人知道紀檢監察機關干什么？怎么干？成效如何？四要利用干部交流機會加大對外開放力度，要加大紀檢監察干部交流力度，采取調整工作人員、輪換工作崗位、跟班學習等方式，吸收更多的人到紀檢監察機關工作，讓更多的紀檢監察干部到其他部門工作，使紀檢監察工作人員的面更廣泛，宣傳的力度更大，擴大紀檢監察工作的影響力。
五、紀檢監察工作如何落實共享發展理念？共享就是發展的成果讓全體人民共同分享，是發展的最終目標，而共享必須以發展成果為前提，有成果才能共享。紀檢監察工作主要是執行紀律，而紀律至少具有規范性、激勵性、懲戒性、教育性和保護性功能，一方面，紀檢監察機關要全面發揮紀律的“五大功能”，激勵黨員、干部和國家公職人員遵守紀律，認真履職，廉潔奉公，做人干凈，創造工作業績，共享工作的成就。另一方面，遵守紀律就能茁壯成長，平安幸福，就是最大的享受，大家都遵守紀律，廉潔從政，就能得到紀律的有效保護，就能創造良好的政治生態，就能樹立良好的地方形象，促進地方經濟社會的協調發展，人們獲得的發展成果就多，也就體現了共享發展成果的理念。（丁洪榮）