監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對如何把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的實踐問題作了科學(xué)回答，是紀(jì)律審查工作的重大轉(zhuǎn)型，是從嚴(yán)治黨的治本之策。基層紀(jì)委要在實踐中運(yùn)用好“四種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效，需厘清一些問題。
消除一個誤區(qū)
“四種形態(tài)”不是說要從數(shù)量和力度上減弱懲治腐敗的力度，不查或少查，也不是要抓小放大，減輕處理或不處理。而是根據(jù)黨員干部違紀(jì)犯錯的不同情形和程度，既不縱容小錯，也不放過大錯；既不養(yǎng)癰遺患，也不一棍子打死人，是對癥下藥、治病救人的四劑良方。
弄清兩個關(guān)系
就是弄清反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置與“四種形態(tài)”之間的關(guān)系。線索處置是紀(jì)律審查的源頭和基礎(chǔ)，要圍繞“六大紀(jì)律”，按照動態(tài)管理、分類規(guī)范、突出重點(diǎn)、處置得當(dāng)?shù)脑瓌t，對線索進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，以紀(jì)律為尺子，對反映的問題線索進(jìn)行分析、研判后作出擬立案、初步核實、談話函詢、暫存和了結(jié)處置。而“四種形態(tài)”是在線索處置中，區(qū)分性質(zhì)類別和輕重緩急，既要對確有問題運(yùn)用立案審查、紀(jì)律處分、組織處理方式，又善于運(yùn)用約談、函詢了解等手段，對觸碰紀(jì)律底線的黨員干部“提個醒”、“喊一聲”、“打一拳”。
做到三個轉(zhuǎn)變
一是從少數(shù)向全體轉(zhuǎn)變。“四種形態(tài)”堅持用紀(jì)律的尺子從嚴(yán)管黨治黨，真正做到全方位、全覆蓋，使每一個黨組織、每一名黨員都在其中。過去只針對問題暴露受到查處的少數(shù)黨員。二是從盯違法向盯違紀(jì)轉(zhuǎn)變。過去習(xí)慣辦貪污受賄等違法的案件，紀(jì)法不分，把大量的精力投入對違法犯罪問題的查處，往往忽視小錯，使一些本可以得到挽救的黨員最終成為階下囚。“四種形態(tài)”把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用紀(jì)律丈量黨員，有針對性地處理解決黨員干部身上存在的問題，對破壞紀(jì)律的行為“零容忍”，不漏網(wǎng)。三是從貪大求全向抓早抓小轉(zhuǎn)變。過去習(xí)慣以查處大案要案論英雄、擠干榨凈，辦案效率不高，辦案效果不好。“四種形態(tài)”要求審查工作沖著紀(jì)律去，抓早抓小，動輒則咎，露頭就打，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)經(jīng)常化，防病于未萌，治病于初起。
學(xué)會四條腿走路
就是運(yùn)用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理方式，對一般健康黨員、亞健康黨員、患重病黨員分類提出診斷治療方案，體現(xiàn)了防微杜漸、寬嚴(yán)相濟(jì)和教育懲處并重的紀(jì)律審查方針。
一是扶“歪樹”。對苗頭性、傾向性或輕微違紀(jì)的問題咬耳扯袖，讓批評教育、問責(zé)成為常態(tài)，拉一把、扶一把，避免小錯釀成大錯。二是治“病樹”。對照“六大紀(jì)律”，根據(jù)情節(jié)、造成的后果及態(tài)度，按程序給予組織處理及紀(jì)律輕處分。三是砍“干樹”。對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的，必須進(jìn)行紀(jì)律追究給予重處分，作出重大職務(wù)調(diào)整。四是拔“爛樹”。對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌犯罪的，達(dá)得到刑法處罰的，先進(jìn)行黨紀(jì)開除并及時移送司法機(jī)關(guān)處理。（華坪縣紀(jì)委 洪應(yīng)星）