根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年5月中旬至7月中旬，省委10個巡視組對29個省直單位開展了巡視。近日，省委巡視組向被巡視單位反饋了巡視情況，指出了被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在落實全面從嚴治黨要求，執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律以及生活紀律方面存在的問題，提出了整改要求。其中，省委宣傳部等17個單位存在的主要問題：
省委宣傳部：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，黨管媒體存在薄弱環(huán)節(jié)，貫徹文藝“二為”方向成效不夠明顯；黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不夠強，對紀律松弛、作風(fēng)散漫等不良現(xiàn)象的批評、督促不到位；對歸口管理聯(lián)系單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督不到位。民主集中制落實有差距，“三重一大”決策執(zhí)行不到位；干部選拔任用不夠規(guī)范，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實；個別處室集體決策執(zhí)行不到位，存在廉政風(fēng)險。專項經(jīng)費管理不夠規(guī)范，有的大額經(jīng)費開支未經(jīng)集體研究，個別領(lǐng)導(dǎo)存在插手設(shè)備采購的情況。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、怕負責(zé)任，工作標準和效率不高，紀律松弛，作風(fēng)散漫。
省委機關(guān)事務(wù)管理局：“兩個責(zé)任”落實不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象突出，基層黨組織建設(shè)薄弱，黨性觀念不強；紀檢機構(gòu)力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用發(fā)揮不明顯。民主集中制落實不到位，存在“決不而議”“議而不決”和少數(shù)重大事項未經(jīng)集體研究決策的情況；干部選拔任用和輪崗交流不規(guī)范，有的領(lǐng)導(dǎo)干部漏報個人有關(guān)事項。財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行不嚴格，非稅收入管理使用不規(guī)范，違規(guī)用公款支付個人通訊費及其他費用；招投標管理規(guī)定執(zhí)行不嚴格。中央八項規(guī)定精神落實不嚴格，公車管理使用不規(guī)范。
省委政策研究室：全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，政治意識、規(guī)矩意識不強，中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴格，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不夠；民主集中制原則執(zhí)行不到位，有的重大事項違反規(guī)定決策；干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴格，黨管干部不嚴，普遍存在未按標準足額交納黨費的情況；違反財經(jīng)紀律，設(shè)置“賬外賬”；差旅費報銷標準執(zhí)行不嚴格，超范圍、超標準接待較多；課題經(jīng)費管理不規(guī)范，存在課題費的使用“福利化”的現(xiàn)象。
省委省直機關(guān)工委：從嚴從實管黨治黨力度不夠，對基層黨組織監(jiān)管不到位，省級機關(guān)黨校主陣地作用發(fā)揮不夠；個別班子成員 “一崗雙責(zé)”履行不夠到位，部分支部“兩學(xué)一做”行動遲緩，黨建工作存在“燈下黑”現(xiàn)象；省直紀工委把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進正風(fēng)肅紀和反腐倡廉存在差距；民主集中制執(zhí)行不夠到位，干部選拔任用程序不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實情況突出；廉政風(fēng)險排查防控不夠扎實細致，資金、物資管理使用不夠規(guī)范；形式主義仍然存在，文山會海問題有所反彈，有的領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)查研究、幫助解決問題力度不夠。
省委老干部局：全面從嚴治黨力度不夠，個別成員履行“一崗雙責(zé)”意識不強、組織觀念淡薄，機關(guān)紀委執(zhí)紀監(jiān)督與“三轉(zhuǎn)”要求存在較大差距；組織生活制度不健全、“三會一課”落實不到位，個人有關(guān)事項報告不實；懲治和預(yù)防體系與業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密，廉政風(fēng)險防控機制不夠健全，存在監(jiān)管漏洞和安全隱患；個別領(lǐng)導(dǎo)和部門對服務(wù)對象底數(shù)不清；個別干休所黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，存在“好人思想”、在位不在狀態(tài)、“庸懶散”現(xiàn)象；幫助和指導(dǎo)干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強服務(wù)管理調(diào)查研究力度不夠。
省委機構(gòu)編制辦公室：黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，個別班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況；全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不夠到位，督促檢查力度不夠，制度建設(shè)的推進和落實力度不夠；踐行“四個意識”不夠到位，用制度管權(quán)、管人、管事方面存在差距；廉政風(fēng)險防控措施不夠科學(xué)。民主集中制貫徹執(zhí)行不夠到位，班子整體合力還需進一步增強；干部建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、整體推進不夠，少數(shù)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力不足。工作作風(fēng)不夠務(wù)實，工作落實力度不夠，不作為、不善為的情況仍然存在。
省委黨史研究室：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”有待加強，主責(zé)主業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，無專職紀檢工作人員，監(jiān)督責(zé)任缺失。民主集中制執(zhí)行不到位，干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴格，干部隊伍建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃。少數(shù)干部廉潔意識淡薄，財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴格，項目經(jīng)費管理、使用跟蹤監(jiān)督不夠到位；違規(guī)占用外單位車輛。部分辦公用房超標；黨管干部執(zhí)行不嚴格，少數(shù)干部上下班紀律松散；課題調(diào)研聽取意見、“接地氣”不夠，存在“閉門造車”現(xiàn)象。
省委黨校（云南行政學(xué)院）：“四個意識”不夠強，教職工思想政治教育和管理不夠嚴；落實“兩個責(zé)任”力度不夠，有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，少數(shù)班子成員對“一崗雙責(zé)”認識不到位、履職不充分；紀檢組、校紀委和機關(guān)紀委協(xié)同抓執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。民主集中制執(zhí)行不到位，跟蹤問效、督促落實不到位；干部選拔任用制度執(zhí)行不到位，輪崗交流力度不夠，少數(shù)干部不如實報告?zhèn)€人重大事項。濫發(fā)津補貼問題突出；債權(quán)債務(wù)清理不及時，固定資產(chǎn)運行管理機制不健全，存在廉政風(fēng)險。落實中央八項規(guī)定精神有差距，公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行不嚴；擔(dān)當(dāng)精神不足，對學(xué)員的管理監(jiān)管不到位。
省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會：貫徹落實上級決策部署不到位，擔(dān)當(dāng)精神不足，對直屬協(xié)會的教育引導(dǎo)不夠，部分協(xié)會存在團團伙伙的現(xiàn)象；機關(guān)黨建弱化，政治規(guī)矩意識不夠強，“三會一課”制度落實不到位，存在非黨干部從事黨務(wù)工作、掩蓋違規(guī)事實、妄議上級決定的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位，機關(guān)紀檢工作疲于應(yīng)付，教育缺位、監(jiān)督乏力、問責(zé)缺失；黨組決策不夠嚴謹，干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴格，干部管理失之于寬、失之于軟；違反規(guī)定濫發(fā)津補貼，違反規(guī)定用公款支付個人通訊費。
省殘疾人聯(lián)合會：黨組核心作用發(fā)揮不夠充分，班子合力不夠，“兩個責(zé)任”履行不到位；黨建工作薄弱，黨員教育管理不夠；個別黨員政治意識、規(guī)矩意識不強，存在少交黨費問題；紀檢機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”不到位，紀檢組長兼機關(guān)黨委書記，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督失之于寬松軟。民主集中制執(zhí)行不到位，干部選拔任用不規(guī)范。專項經(jīng)費管理使用不規(guī)范，財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格。辦公用房超標準，公務(wù)接待不規(guī)范；資產(chǎn)出租程序不規(guī)范，經(jīng)營管理混亂。
省紅十字會：黨組的核心作用發(fā)揮不夠，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨建工作“機關(guān)化、行政化”，黨員隊伍管理松散；黨組織建設(shè)薄弱，黨建意識不強、組織生活不規(guī)范；主體責(zé)任意識不強，“兩個責(zé)任”履行不到位，“一崗雙責(zé)”落實不好，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建情況。民主集中制執(zhí)行不到位，黨組會與執(zhí)委會職責(zé)不明，存在個人拍板現(xiàn)象；干部選拔任用工作不規(guī)范。對下屬單位監(jiān)管不到位，對違規(guī)行為糾正不及時，下屬單位存在違規(guī)發(fā)放福利的問題。財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格，捐贈物資管理不到位；救助項目執(zhí)行不力；募捐資金使用透明度不夠。
省社會科學(xué)界聯(lián)合會：黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好，政治敏銳性、政治鑒別力、核心意識不強；組織機構(gòu)不健全，黨員意識不強，活動不規(guī)范，對“學(xué)會”黨的組織建設(shè)推進不力；黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”意識不強，任務(wù)不清，監(jiān)督缺失。民主集中制和“三重一大”集體決策制度執(zhí)行不嚴格，存在議而不決、決而不行的情況；干部選拔任用工作不規(guī)范。違規(guī)到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議；個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)乘坐頭等艙，外出學(xué)習(xí)繞道到與學(xué)習(xí)無關(guān)的地方。管理松散，紀律松弛，領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備制度執(zhí)行不嚴格。
云南中醫(yī)學(xué)院：“兩個責(zé)任”落實不到位，存在主體責(zé)任落實“掛空檔”的現(xiàn)象；貫徹上級決策部署不到位，班子凝聚力不強，議事決策質(zhì)量不高。紀委“三轉(zhuǎn)”不到位，執(zhí)紀問責(zé)不嚴，廉政風(fēng)險防控機制不完善；干部教育管理不嚴格，基層黨建力度不夠，制度落實不嚴。干部選拔任用制度不完善，干部選拔任用不規(guī)范。工程建設(shè)招投標工作不規(guī)范，管理不嚴格；國有資產(chǎn)管理不規(guī)范，存在外租未評估、閑置浪費和管理不嚴的問題；財務(wù)管理不夠規(guī)范，審核把關(guān)不嚴，下屬單位財務(wù)管理存在嚴重疏漏。“四風(fēng)”問題禁而不絕，部分黨員干部作風(fēng)松散問題突出。
紅河學(xué)院：主體責(zé)任落實不到位，管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)重安排部署，輕檢查落實；紀委主動監(jiān)督、嚴格監(jiān)督不夠，存在失之于寬松軟的情況。民主集中制執(zhí)行不到位，黨政班子成員大局意識不強，過分強調(diào)部門利益；干部交流輪崗制度執(zhí)行不嚴，關(guān)鍵崗位、重要崗位長時間未輪崗交流。違規(guī)采購物資設(shè)備；超預(yù)算支出“三公經(jīng)費”。資金管理使用不夠規(guī)范，違規(guī)發(fā)放工資外費用；國有資產(chǎn)管理不規(guī)范，優(yōu)質(zhì)資源效益沒有得到充分發(fā)揮；深入調(diào)研解決實際問題不夠。
文山學(xué)院：主體責(zé)任缺失，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對干部管理失之于寬、失之于軟，頂風(fēng)違紀問題時有發(fā)生；基層黨建工作薄弱，基層黨組織設(shè)置不夠合理；紀委監(jiān)督責(zé)任履行不到位，主責(zé)、主業(yè)不突出，執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)力度不夠。民主集中制原則執(zhí)行不嚴格，主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”執(zhí)行不力；干部結(jié)構(gòu)不合理，培養(yǎng)力度不夠；人事檔案管理不規(guī)范，檔案材料不齊全。國有資產(chǎn)管理不嚴格，項目招標采購不規(guī)范，基建工程項目超預(yù)算突出；“三公”經(jīng)費管理控制不嚴。制度建設(shè)滯后，管理不規(guī)范；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法力度不夠，“四風(fēng)”問題依然存在。
昭通學(xué)院：全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不夠到位，抓大事議大事能力不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強；少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，不守紀律、不講規(guī)矩，機構(gòu)不健全，“三會一課”流于形式；紀委機構(gòu)不健全、“三轉(zhuǎn)”不到位，工作弱化、邊緣化問題突出。“三重一大”決策制度落實不力，述職述廉工作不規(guī)范，干部隊伍建設(shè)滯后。財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格，超額發(fā)放績效工資，科研資金管理不規(guī)范，巧立名目亂發(fā)津補貼問題突出。作風(fēng)不嚴不實問題仍然存在，頂風(fēng)違紀問題時有發(fā)生。
云南廣播電視臺：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮，全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，政治警覺性和敏銳性不強，黨政不分，黨建基礎(chǔ)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)改革和發(fā)展的能力不足。民主集中制執(zhí)行不夠好；領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人事項問題突出。國有資產(chǎn)管理漏洞大，存在流失的風(fēng)險和隱患；內(nèi)部管理混亂，不履行報批手續(xù)自定薪酬，領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定領(lǐng)取績效工資。落實中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題整改要求存在差距，變相購買超標車，違規(guī)發(fā)放電話費。