今年以來，大理市把信訪舉報工作作為踐行“四種形態(tài)”抓早抓小的第一步，前移關(guān)口，及時對信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的小問題、微違紀開展咬耳扯袖、紅臉出汗批評教育，有效地避免了小問題演變?yōu)榇髥栴}，輕違紀變?yōu)橹剡`紀，既保護了干部，又維護了法紀。
突出工作重心，從大而全轉(zhuǎn)向少而精。對信訪舉報問題線索處置上不貪多求全，而是緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作重心，步步為營，以解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最根本的信訪問題，凸現(xiàn)信訪舉報工作成果。今年以來，結(jié)合農(nóng)村基層“四風(fēng)”和腐敗問題、“為官不為”信訪問題日益增多的實際，及時調(diào)整工作重心，認真受理和處理部分村干部紀律規(guī)矩意識不強、服務(wù)意識淡薄、工作方法簡單粗暴，村級財務(wù)管理不規(guī)范，惠民政策以及惠農(nóng)資金分配不公開不透明，部分村級黨組織負責(zé)人家族派系、小團體思想導(dǎo)致惠農(nóng)政策落實不公、優(yōu)親厚友等信訪問題，及時將信訪問題反饋主管部門，由主管部門進行督促整改和批評教育。2016年至今，共向相關(guān)主管部門反饋和教育、整改村組干部信訪舉報問題61件。
轉(zhuǎn)變思路方法，從盯違法轉(zhuǎn)為盯違紀。厘清職責(zé)，把信訪舉報工作聚焦到紀檢監(jiān)察機關(guān)的主業(yè)上，集中精力受理群眾來信來訪、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報和黨組織、黨員及行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的信訪舉報，按照紀檢監(jiān)察機關(guān)職能和規(guī)定程序處理和解決信訪舉報問題。對受理的問題線索，嚴格對照“六大紀律”認真分析研判，對小問題、輕違紀及時抓早抓小，開展提醒教育，督促認清錯誤，認真改正，注重懲前毖后，治病救人。2016年至今，共開展談話函詢6件6人。
健全函詢機制，從抓違紀轉(zhuǎn)向重教育。立足抓早抓小，建立咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化機制，對群眾反映的一般性或帶有苗頭性、傾向性問題線索，以及反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆測，難以查證核實的問題線索，采取談話函詢的處置方式，責(zé)令被舉報人說明情況和作出保證，由被舉報人單位對其開展提醒教育。2016年以來，共對6名科級領(lǐng)導(dǎo)干部下達《責(zé)成說明問題通知書》，及早教育提醒，治病救人、保護干部。
明晰工作準心，從情報站轉(zhuǎn)向線索源。始終把信訪舉報工作擺在監(jiān)督執(zhí)紀的第一環(huán)，除發(fā)揮信訪舉報工作發(fā)現(xiàn)問題線索、當(dāng)好“情報站”的功能外，進一步發(fā)揮信訪舉報工作核查和移交問題線索、做好“線索源”的功能。嚴格執(zhí)行“日清、周轉(zhuǎn)、月報、季結(jié)”制度，定期清理、初核問題線索，對擬立案線索及時移送，及時進行查處，避免違紀線索的積壓，使小問題深化為大問題。2016年至今，共對受理的126件信訪舉報件進行初核95件，了結(jié)23件，擬立案2件。（杜永祥）