根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年7月9日-18日，省委第八巡視組對(duì)祥云進(jìn)行了巡視，并于8月31日向祥云縣委反饋了巡視意見(jiàn)。祥云縣認(rèn)真對(duì)照省委巡視組提出的要求及相關(guān)具體問(wèn)題，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和進(jìn)度，切實(shí)抓好落實(shí)。目前，整改工作已取得階段性成果。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
（一）關(guān)于“縣委督促各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，層層傳導(dǎo)壓力減弱，存在‘上緊下松’的問(wèn)題”的整改情況。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同部署、同安排、同落實(shí)，2015年至今，共召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議2次， 召開(kāi)9次縣委常委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開(kāi)2次縣委常委班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題民主生活會(huì)，縣委理論學(xué)習(xí)中心組6次將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入集中學(xué)習(xí)內(nèi)容。縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)分別召開(kāi)黨政負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會(huì)議，層層傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步繃緊了黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。
（二）關(guān)于“抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行不到位，部分班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，對(duì)分管部門(mén)教育不到位”的整改情況。進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，切實(shí)履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真組織開(kāi)展廉政提醒談話，2015年9月，縣委書(shū)記與縣紀(jì)委書(shū)記同其他縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工與分管聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部510人進(jìn)行了談話。在舉辦的全縣跨越發(fā)展專題培訓(xùn)班上，設(shè)置并專題講授了黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全縣干部的廉政教育。
（三）關(guān)于“部分縣級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在‘重形式輕實(shí)效’的問(wèn)題，對(duì)干部的教育管理失之于寬、失之于軟，特別是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部、村組干部的教育管理較為薄弱”的整改情況。推行管黨治黨“責(zé)任清單”制度，制定《祥云縣開(kāi)展農(nóng)村基層“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村基層“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治，在全縣范圍內(nèi)對(duì)2015年以來(lái)查處的17起農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)典型案例進(jìn)行了通報(bào)曝光。
（四）關(guān)于“有的農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，有的黨員干部黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)淡薄”的整改情況。積極穩(wěn)妥處置不合格黨員109名，整改提高107個(gè)軟弱渙散黨組織。依托村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立“法紀(jì)講堂”，抽調(diào)精干力量組成師資團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展了《村級(jí)黨務(wù)知識(shí)》《農(nóng)村三資管理》等專題講授，2015年至今共開(kāi)展宣講28場(chǎng)次，教育培訓(xùn)黨員干部2000余人次。
（五）關(guān)于“多部門(mén)協(xié)調(diào)配合監(jiān)督機(jī)制不夠健全，合力反腐工作格局沒(méi)有完全形成”的整改情況。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員，制定印發(fā)了《中共祥云縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。2015年以來(lái)，召開(kāi)了2次縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組會(huì)議，對(duì)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。通過(guò)多部門(mén)的共同努力，追回在逃6年的經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑人1名。
（六）關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’不到位，還存在監(jiān)督管理缺位問(wèn)題，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派出紀(jì)工委職能作用發(fā)揮不夠充分”的整改情況。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，完成縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，縣紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)僅保留10個(gè)。縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委全會(huì)述廉述責(zé)，縣紀(jì)委常委掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出紀(jì)工委。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，制定了《祥云縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》，2015年至今各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委獨(dú)立辦理案件達(dá)33件。
（七）關(guān)于“反腐倡廉宣傳教育力度不夠，尤其對(duì)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和村組干部的法律宣傳、警示教育不夠”的整改情況。創(chuàng)新廉政宣傳教育方式，組織開(kāi)展了黨章黨規(guī)黨紀(jì)講解大賽，組織慶祝建黨95周年暨“正氣祥云”廉政書(shū)畫(huà)攝影展，舉辦慶祝建黨95周年暨喜迎白州60華誕廉政文藝匯演。縣委常委帶頭深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)宣講《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，組織了4批次干部到州反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展了3場(chǎng)次典型案例的庭審旁聽(tīng)，300余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到警示教育。建立了祥云縣反腐倡廉警示教育中心，用身邊事教育身邊人。及時(shí)發(fā)布各類信息，2015年至今共發(fā)送廉政提醒短信10次8696條，發(fā)布微信122期，發(fā)布微博360條。
（八）關(guān)于“對(duì)重要環(huán)節(jié)、重要崗位、重要人員的風(fēng)險(xiǎn)防控不到位”的整改情況。加強(qiáng)監(jiān)督管理，縣紀(jì)委將縣級(jí)部門(mén)存在的270個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題匯總成問(wèn)題清單提交縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，作為強(qiáng)化日常監(jiān)管和進(jìn)行廉政提醒談話的重要依據(jù)。完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從嚴(yán)加強(qiáng)資金管理，重要部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)與銀行信息提醒捆綁，資金發(fā)生變動(dòng)及時(shí)提醒、有效防范。
（九）關(guān)于“對(duì)苗頭性問(wèn)題‘抓早抓小’不夠”的整改情況。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)”，運(yùn)用“四種形態(tài)”加大對(duì)黨員干部的提醒告誡頻次和數(shù)量，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置。突出黨員干部任前廉政審查、廉政談話、廉政考試，2015年以來(lái)，對(duì)廉政考試不合格的1名領(lǐng)導(dǎo)干部取消了任用資格。
（十）關(guān)于“執(zhí)行‘一案雙查’還不夠到位”的整改情況。嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)和腐敗問(wèn)題，對(duì)3起違紀(jì)問(wèn)題追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，還對(duì)當(dāng)事人所在單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。對(duì)2015年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，責(zé)任制考評(píng)為基本合格和不合格的6個(gè)單位、5名縣管鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話；共立黨政紀(jì)案件72件87人，給予黨紀(jì)處分78人、政紀(jì)處分19人，移送司法機(jī)關(guān)14人，鄉(xiāng)科級(jí)干部12人，一般干部12人，其他人員63人，為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失415.3萬(wàn)元。
（十一）關(guān)于“住建、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門(mén)問(wèn)題突出，工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗案件易發(fā)多發(fā)”的整改情況。對(duì)發(fā)案單位發(fā)出詳細(xì)的檢查建議書(shū)或監(jiān)察建議書(shū)，要求完善各項(xiàng)規(guī)章制度，限時(shí)徹底整改，并加大督促檢查力度，整改不到位決不放過(guò)。嚴(yán)格按招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全面實(shí)施公共資源進(jìn)場(chǎng)交易，2015年至今縣公共資源交易中心共完成交易項(xiàng)目200個(gè)，交易金額達(dá)5.03億元。加大審計(jì)力度，大力開(kāi)展資金管理使用情況專項(xiàng)檢查，2015年開(kāi)展了農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金使用情況等的審計(jì)，有效遏制了重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗案件的發(fā)生。
（十二）關(guān)于“一些‘邊緣部門(mén)’不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)”的整改情況。從嚴(yán)從重懲處不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)的部門(mén)和個(gè)人，在抓好對(duì)有職有權(quán)、有資金、有項(xiàng)目的重點(diǎn)部門(mén)監(jiān)管的同時(shí)，積極抓好不管資金、不管項(xiàng)目的黨群部門(mén)和邊緣部門(mén)的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管“全覆蓋”“無(wú)死角”。
（十三）關(guān)于“少數(shù)二級(jí)預(yù)算單位‘小金庫(kù)’問(wèn)題屢禁不止”的整改情況。啟動(dòng)實(shí)施預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，2015年至今累計(jì)監(jiān)控預(yù)算單位支付業(yè)務(wù)6127筆，及時(shí)規(guī)范、糾正、拒付違規(guī)支付行為1282筆。對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和38個(gè)縣級(jí)部門(mén)進(jìn)行了預(yù)算單位盤(pán)活財(cái)政存量資金情況專項(xiàng)檢查，查出應(yīng)繳未繳結(jié)余資金653萬(wàn)元并全部收回縣級(jí)財(cái)政。開(kāi)展了全縣涉農(nóng)專項(xiàng)資金專項(xiàng)整治工作，受到中央和省州專項(xiàng)督查組的好評(píng)。
（十四）關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村基層‘小官貪腐’問(wèn)題突出，農(nóng)村宅基地審批、低保審批、山林地流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)處置、支農(nóng)惠農(nóng)資金使用等方面侵害群眾利益的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，有的村組出現(xiàn)‘能人腐敗’‘家族式腐敗’等問(wèn)題”的整改情況。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、涉農(nóng)部門(mén)的監(jiān)管，2015年至今共清退農(nóng)村低保對(duì)象1651人、城市低保對(duì)象147人。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能作用，強(qiáng)化紀(jì)律審查，2015年10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部有自辦案件，有效解決損害人民群眾利益的問(wèn)題。
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
（一）關(guān)于“精簡(jiǎn)會(huì)議、文件力度不夠，少數(shù)縣級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題”的整改情況。嚴(yán)格會(huì)議審批和發(fā)文報(bào)批，會(huì)議堅(jiān)持“六不開(kāi)”，文件堅(jiān)持“六不發(fā)”，2015年以來(lái)，以縣委、縣政府名義召開(kāi)的會(huì)議、下發(fā)的文件數(shù)量得到有效控制。進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)的跟蹤問(wèn)效，2015年以來(lái)，縣委督查室、縣政府督查室共牽頭開(kāi)展專項(xiàng)督查137次，確保了工作的落實(shí)。
（二）關(guān)于“部分干部擔(dān)當(dāng)精神不足，有‘干的越多風(fēng)險(xiǎn)越大’的消極思想，出工不出力，在崗不盡責(zé)；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部‘油滑推’問(wèn)題突出，回避工作矛盾，甚至將矛盾‘上交’，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)”的整改情況。嚴(yán)肅查處干部“走讀”行為，深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”和“為官不為”專項(xiàng)整治。2015年以來(lái)，監(jiān)督檢查91次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2個(gè)，整改問(wèn)題2個(gè)，處理13人。加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，組織開(kāi)展了“跨越發(fā)展專題培訓(xùn)”等系列活動(dòng)，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育成果，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)牢履職盡責(zé)的意識(shí)。
（三）關(guān)于“少數(shù)縣級(jí)單位內(nèi)部管理混亂，工作紀(jì)律松弛，服務(wù)態(tài)度粗暴，工作推諉扯皮。有的干部‘慵懶散慢玩浮’，以‘依法依規(guī)，按章辦事’為由不作為慢作為。個(gè)別干部從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)”的整改情況。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省州縣黨委實(shí)施辦法,建立落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況月報(bào)及舉報(bào)受理、查辦、信息反饋、通報(bào)等制度。2015年至今開(kāi)展明察暗訪110余次，問(wèn)責(zé)42人，政紀(jì)處分2人；分3次轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題15起。
（四）關(guān)于“有的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研不深入，下基層‘走馬觀花’，解決實(shí)際問(wèn)題力度不夠的問(wèn)題”的整改情況。嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，突出問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合跨越發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，積極開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研和蹲點(diǎn)調(diào)研，協(xié)調(diào)解決基層、群眾反映的突出問(wèn)題以及重大基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等方面存在的困難和問(wèn)題。
（五）關(guān)于“極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部變相以同學(xué)、朋友身份到非營(yíng)利性私人住所聚會(huì)，群眾議論較多；有的公務(wù)接待存在層層陪同的問(wèn)題；極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用問(wèn)題仍有反映”的整改情況。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度，加大對(duì)商場(chǎng)、賓館、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所和其他隱蔽場(chǎng)所的明察暗訪和監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車使用管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日公車封存制度，定期不定期開(kāi)展明察暗訪和突擊檢查，2015年至今共查處公車私用問(wèn)題2起，問(wèn)責(zé)3人。
三、執(zhí)行民主集中制和選人用人方面
（一）關(guān)于“少數(shù)班子成員對(duì)執(zhí)行民主集中制認(rèn)識(shí)不足，作用發(fā)揮不夠，有的決策會(huì)前溝通交流不夠，會(huì)上提出意見(jiàn)建議少，討論不充分，會(huì)后又有‘不同聲音’”的整改情況。認(rèn)真落實(shí)《縣委工作規(guī)則》《縣委常委會(huì)議事決策制度》，“三重一大”等事項(xiàng)一律提交縣委常委會(huì)集體研究討論，注重發(fā)揮班子整體功能，努力提升班子的凝聚力，允許個(gè)人保留不同意見(jiàn)，但集體作出的決策必須堅(jiān)決執(zhí)行。
（二）關(guān)于“少數(shù)決策結(jié)合實(shí)際不夠緊密，對(duì)關(guān)系群眾利益方面考慮不足，廣泛征求意見(jiàn)建議不夠”的整改情況。嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作規(guī)則開(kāi)展工作，重要決策事先充分咨詢、論證、評(píng)審、調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查等工作，待討論時(shí)機(jī)成熟再提交相關(guān)會(huì)議研究討論決定。
（三）關(guān)于“全面準(zhǔn)確了解考察干部還有差距，出現(xiàn)個(gè)別干部‘帶病提拔’情況”的整改情況。嚴(yán)格遵循任免程序，干部任職前廣泛征求紀(jì)檢、公安等部門(mén)意見(jiàn)，并通過(guò)祥云電視臺(tái)、《祥云時(shí)訊》等進(jìn)行任前公示。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，堅(jiān)持實(shí)名制推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，2015年至今，共有52名領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名人選109人。在換屆工作中，1215名干部簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)，堅(jiān)決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選等行為，維護(hù)了換屆工作的嚴(yán)肅性。
（四）關(guān)于“干部選拔任用視野不寬，黨政機(jī)關(guān)主要部門(mén)干部任用較多，對(duì)其它部門(mén)干部、基層一線干部和專業(yè)技術(shù)人員的關(guān)心培養(yǎng)不夠，選拔任用較少”的整改情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼等制度機(jī)制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)期限，縣級(jí)部門(mén)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員原則上必須進(jìn)行公開(kāi)遴選。2015年，從基層選拔干部21名，交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職10名，交流到縣級(jí)部門(mén)任職10名，縣級(jí)部門(mén)下派任職11名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)10名，把長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的18名干部交流回縣城任職。
（五）關(guān)于“干部科學(xué)合理配備上還有差距，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還缺乏鍛煉，工作經(jīng)驗(yàn)不足，處理復(fù)雜問(wèn)題能力偏弱，工作難開(kāi)展”的整改情況。研究制定了《祥云縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作辦法（試行）》，為干部調(diào)配提供切實(shí)可行的依據(jù)。選派了10名缺乏基層任職經(jīng)歷的縣級(jí)部門(mén)科級(jí)干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職，選送了103名縣鄉(xiāng)村干部參加省州各類調(diào)訓(xùn)，與浙江大學(xué)、云南大學(xué)簽訂了為期3年的干部教育培訓(xùn)合作協(xié)議，選派了71名正科級(jí)以上干部到浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派了2名干部到云天化集團(tuán)掛職鍛煉。
（六）關(guān)于“干部日常監(jiān)督管理措施不夠完善，一定程度存在失之于寬、失之于軟，重選拔任用、輕跟蹤管理的現(xiàn)象。干部輪崗交流機(jī)制不健全，有的在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)。整改消化超職數(shù)配備干部和清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職任職還不到位”的整改情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，注重部門(mén)之間干部交流，專業(yè)性較強(qiáng)部門(mén)副職與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)對(duì)口副職進(jìn)行輪換，對(duì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部實(shí)行輪崗交流。認(rèn)真開(kāi)展“三超兩亂”和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問(wèn)題清理整治工作，截至目前，全縣共消化超配干部8名，一次性清理在社會(huì)團(tuán)體兼職的退（離）休干部5人次，規(guī)范審批備案6人次。
四、其他方面
（一）關(guān)于“‘六個(gè)嚴(yán)禁’專項(xiàng)整治宣傳教育力度不夠。少數(shù)干部對(duì)‘六個(gè)嚴(yán)禁’重要性認(rèn)識(shí)不到位，警惕意識(shí)和拒腐防變能力不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部收受‘紅包’問(wèn)題仍有反映”的整改情況。扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上交禮金14萬(wàn)余元。嚴(yán)肅處置頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)違反“六個(gè)嚴(yán)禁”和大理州嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包“六條禁令”行為的，一律先免職，再按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2015年以來(lái)，全縣973名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送“紅包”承諾。
（二）關(guān)于“近幾年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快，所產(chǎn)生的矛盾和問(wèn)題較多，群眾信訪訴求多，化解矛盾糾紛任重道遠(yuǎn)”的整改情況。建立健全社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度和信訪包案制度，2015年以來(lái)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪61批747人次，其中視頻接訪9次、定點(diǎn)接訪12次，推動(dòng)問(wèn)題化解60余個(gè)；全縣共接待群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪2319件，辦結(jié)2236件，辦結(jié)率為96.4%。
（三）關(guān)于“對(duì)省委巡視組在巡視祥云期間移交的問(wèn)題線索和各類信訪舉報(bào)及反映的處理”的整改情況。由縣紀(jì)委監(jiān)察局受理的32件信訪件已全部辦結(jié)，其中3件問(wèn)題線索辦理情況已于2015年9月16日上報(bào)省委巡視辦信息督查處，一般信訪問(wèn)題29件,其中轉(zhuǎn)立案8件，黨紀(jì)處分14人，問(wèn)責(zé)2人。由縣委政法委牽頭辦理的涉法涉訴信訪件15件已全部辦結(jié)。移交縣委縣政府信訪局的43件信訪材料（信訪事項(xiàng)），其中1件不屬于信訪事項(xiàng)受理范圍，已對(duì)上訪人送達(dá)不予受理告知書(shū)，其余42件已全部辦理完畢。
整改情況還將在云南網(wǎng)和云南省監(jiān)察廳網(wǎng)站全文通報(bào)。歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向中共祥云縣委反映。聯(lián)系單位：中共祥云縣委督查室；聯(lián)系電話：0872-3133057；電子郵箱：xydcxx@163.com。（中共祥云縣委）