根據省委統一部署，2016年2月3日至3月30日，省委第九巡視組對云南省文史研究館進行了巡視，并于4月29日反饋了巡視意見。云南省文史研究館黨組認真對照省委巡視組提出的要求及相關具體問題，明確整改措施、責任領導、責任單位和進度，抓好落實。當前，整改落實工作已取得階段性成果。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、政治紀律和政治規矩方面
（一）關于“黨組主體責任意識還有差距”的整改情況
一是黨組切實強化主體責任意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作放在更加重要的位置。第一時間學習貫徹十八屆中紀委六次全會和省紀委九屆八次全會精神，并以身邊人、身邊事作為警示，堅決克服“文史館沒有行政職掌就不會產生腐敗”的錯誤認識，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上。
二是黨組對黨風廉政建設進行統籌研究、系統部署，與各項業務工作同時進行督查督辦。要求黨員干部一要學系列講話、明大勢，增強大局意識；二要尊黨章、守規矩，增強看齊意識；三要轉作風、重實干，增強責任意識；四要強監督、嚴執紀，增強底線意識；五要定規章、建規范，增強效率意識。
三是強化責任擔當，落實監管職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”、年度目標任務分解、制度建立健全任務清單、做合格黨員存在問題整改清單“四掛鉤”，使黨風廉政責任與黨員干部的職務、崗位緊緊關聯，確保業務工作開展到哪里，黨風廉政建設主體責任就延伸到哪里。
（二）關于“黨的建設存在薄弱環節”的整改情況
一是以“兩學一做”為契機，完善理論學習制度，制定學習教育計劃。組織黨員干部深入學習習近平總書記在文藝工作座談會、新聞輿論工作座談會、哲學社會科學工作座談會和“七一”重要講話精神，外請專家講“學黨章強黨性，做合格黨員”黨課，引導黨員堅定理想信念，站穩政治立場。
二是黨組中心組專題學習研討《黨委會的工作方法》及習近平總書記關于文化自信的論述。嚴格執行民主集中制，修訂完善黨組工作規則、黨組（館務）會議制度，列出黨組會19項議事目錄清單。調整優化領導班子成員分工，黨組書記主動與黨組成員和處室院委負責人交心談心，確保館黨組的決策得到貫徹落實。
三是全體黨員對照黨章，分別提出問題清單，一項一項抓好整改。制定和執行黨建工作責任制實施辦法、機關黨委和機關黨支部工作制度。黨組書記與班子成員、分管領導與處室院負責人、機關黨委與機關黨支部，層層簽訂黨建工作責任書，提高黨員干部的執行力、戰斗力。在年度工作會上表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、先進黨支部、優秀公務員、先進處室，激發黨員干事創業，發揮先鋒模范作用。機關支部與掛鉤扶貧的魯甸縣龍頭山鎮翠屏村黨總支結對開展“雙聯系一共建雙推進”活動，共同召開扶貧工作推進會，黨建、脫貧兩促進。接受省委省直機關工委中期檢查考核，深入推進“兩學一做”“基層黨建年”等黨建工作落實。
（三）關于“紀委監督責任不到位”的整改情況
一是用好監督執紀“四種形態”，加大問責力度。黨組對《云南叢書續編》、《云南文史》編輯出版等重點工作對照黨章和黨規黨紀以及相關制度規定和目標任務，規范管理，推進任務落實。班子成員、處級干部公開述職述廉，嚴格“四種形態”運用程序和記錄手續，到目前黨組及機關紀委累計誡勉談話8人次。
二是開展重點領域廉政風險自查和資產清查，列出48項制度建設清單。《機關黨建工作責任制實施辦法》《〈云南叢書續編〉課題經費使用管理辦法》等第一批14項制度已制定完成，確保人、財、物等風險點安全。
三是加強紀檢監察力量。選配了機關紀委專職紀檢人員，在黨支部增設紀檢委員，促進紀檢監察工作關口前移，強化落實“兩個責任”。
二、組織紀律、廉潔紀律方面
關于“干部管理存在監管不力問題”的整改情況
一是嚴格干部管理，強化干部監督。優化各處室院委工作職能設置，完善崗位職責任務書，實行干部職工平時工作全程紀實監督與年終考核相結合。建立分管領導AB角、重要事項請示報告、處級干部請銷假、目標任務督查督辦等制度，加強干部日常監管。審核認定處以下干部人事檔案，審核干部個人有關事項報告。加強干部試用期考核，針對存在的問題進行誡勉談話或責令書面檢查。
二是加強廉政教育。著眼于“不想腐”“不敢腐”，班子成員主動參加所在黨支部學習，組織黨員干部參加《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》知識測試、“兩學一做”知識網微競答，觀看廉政教育片，引導大家自覺遵守黨章，講規矩、守紀律。
三是狠抓制度建設，規范權力運行。起草《關于加強和改進政府文史研究館工作的實施意見》上報省政府，進一步加強和規范全省文史館工作。著眼于“不能腐”，在監督管理機制建設上下功夫，制定和完善館員選聘與履職評價工作辦法，館員調研采風、學術研討會和書畫藝術創作筆會工作規程，圖書編輯出版、館藏書畫作品、圖書資料管理辦法等規章制度，規范各項業務工作的內容和程序。對已列入全省 “十三五”規劃綱要的《云南叢書續編》，按黨風廉政建設的有關規定，通過政府采購招標程序，采取競爭性磋商方式選定了出版社，保證干成事、不出事。
四是加強人才隊伍建設。嚴格按規定公開招錄工作人員2名、選調業務骨干1名，不斷充實干部隊伍。
三、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
關于“‘四風’問題一定程度上依然存在”的整改情況
一是堅決治理“庸、懶、散、拖”。印發《省文史研究館2016年度目標任務分解表》，確保項目到崗位、責任到人頭。6、7月份分別對全館年度目標任務進行全面檢查督辦，確保資金按計劃支出，每月一報告、每季一督查，以《云南叢書續編》、館編圖書編撰出版等為重點，用資金支出進度倒逼項目工作推進。每周召開一次辦公室聯系會議，通報工作情況，及時組織和監督各處室院委落實工作任務，切實解決不作為、懶作為、慢作為等問題。
二是切實彰顯館員主體地位和作用。健全黨員干部分工負責、直接聯系服務館員機制，堅持月詢問、季走訪、半年慰問，及時研究館員意見、建議，充分發揮館員的學術引領和道德示范作用。例如，由館員建言，省政府批準成立云南文獻研究院，為云南文史工作的持續發展提供了重要機遇和強大動力；舉辦張建中館員美術作品回顧展暨藝術理論研討會、《云南當代詩詞選》發行座談會，激發文化活力，增強文化自信；委托館員擔綱編輯《云南文史》刊物，撰寫《滇西抗戰簡史》、《云南名聯薈萃》；邀請館員名家設壇開講，面向社會舉辦云南歷史文化文壇和書畫藝術培訓班；在減少陪同人員，改變由旅行社代辦采風活動做法的同時，積極組織館員開展紅軍長征過云南和云南革命老區精神調研采風，參加省委紀念紅軍長征勝利80周年主題展覽，發揮好存史資政、統戰聯誼的職能作用。
三是大力建設機關文化。開展“我為館長建一言，立足崗位做奉獻”活動，歸納提煉文史館館訓，激勵和鞭策干部職工增強職業自信、職務自覺和職責自律，建設廉政勤政的機關文化。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向云南省文史研究館反映。聯系單位：省文史研究館機關紀委，聯系電話：0871-63626513，電子郵箱：wsgdyc@sina.com。