大關縣在開展首輪巡察中突出問題導向，高標準，快節奏，機動靈活，精準發現，定點突破，充分發揮巡察“尖兵”“利劍”作用，開展對黨組織的“政治體檢”，對黨員干部集中“補鈣”和對作風建設的“綜合會診”，延伸全面從嚴治黨觸角，巡出了威嚴，察出了聲勢。
創建機制，夯實巡察基石。縣委嚴格履行巡察工作主體責任，縣委書記對巡察工作認真安排、仔細研究、精心部署，縣委常委會專題研究部署巡察工作，聽取巡察情況匯報。制定出臺《中共大關縣委黨風廉政建設巡察工作實施辦法（試行）》《大關縣2016年黨風廉政建設巡察工作方案》，從職能定位、巡察對象、內容，巡察方式方法和程序等進行了明確，切實形成領導定責、組織實施履責、成果運用督責、整改落實盡責、失職瀆職問責的巡察工作體系。成立大關縣委黨風廉政建設巡察工作領導小組，負責領導和負責全縣巡察工作。領導組下設巡察辦，負責統籌、協調、指導巡察組開展工作。縣政府劃撥專項巡察啟動經費10萬元，以保障第一輪巡察工作順利開展，從明年起將巡察工作經費納入縣財政預算，為巡察工作開好局、起好步，實現“全覆蓋、無死角”巡察工作提供保障。
儲備人才，練就業務精兵。圍繞“忠誠、干凈、擔當”要求，立足巡察工作需要和紀律要求，從紀檢監察、組織、財政、審計、人社等部門抽調黨性強、敢擔當、守紀律、講原則、能干事、講團結的30名領導干部和業務骨干，組建縣委巡察工作人才庫，嚴把“進口關”。組建3個人才分庫，分別建立巡察組組長庫、副組長庫和巡察工作人員庫，按照干部的職級、文化、專業和工作閱歷，分別進入相應的人才分庫，便于每輪巡察實施前，根據工作需要和人員條件合理搭配巡察組，做到人事相宜、人崗相適。進一步規范巡察工作人員的教育培訓、日常管理和紀律要求，對15名首批巡察尖兵進行業務培訓，把握巡察工作重點和方向，提升巡察能力素質，讓各巡察組做到胸有成竹開展巡察。
立明規矩，規范巡察行為。各巡察組組長以對黨負責的政治意識、發現問題的責任意識和敢于提出問題的黨性意識，開展巡察工作。認真落實中央八項規定精神，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和保密紀律，自覺接受各方面的監督。巡察工作實行組長負責制，實行責任倒查，制定嚴格的巡察工作責任領導體系，層層傳導壓力，形成推動工作的合力，確保巡察工作規范，有序、有力推進。
猛追問題，擦亮巡察探頭。采取縣直部門、鄉鎮、村三級巡察同推進的方式，每輪巡察單位由縣直部門和鄉鎮組成，為今后的巡察工作打好基礎，積累經驗。今年首輪對3個鄉鎮和3個部門開展巡察，并延伸到村、組巡察。3個巡察組進駐后，及時在大關電視臺滾動播放巡察公告，在巡察單位辦公區域和轄區的村委會、村民小組等公共場所張貼巡察公告，設立舉報信箱，公布專門值班電話、郵箱等，暢通巡察舉報渠道。并通過民主評、問卷查、個別談、深入訪、查閱資料等方式緊盯重點環節、關鍵人物、重點事項等方面的舉報和反映進行分類匯總處理，確保工作到位，巡察動真碰硬。
嚴督實察，巡出反腐聲威。深化監督內容，緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗工作這個中心，緊扣“六大紀律”，嚴把發現問題、收集問題、突破問題、反饋問題、反映問題和解決問題關。首輪巡察，共發現問題88個，其中“違反政治紀律和政治規矩”方面22個，“違反廉潔紀律”方面16個，“違反組織紀律”方面10個，“違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律”方面29個，“其它”方面11個。邊巡邊改問題16個，提出整改建議38條。首輪巡察提出問題線索76個。縣委巡察辦根據巡察發現的問題實行臺賬登記，掛號銷號制，根據問題線索逐一開列問題清單、責任清單和整改清單，各巡察組對巡察單位反饋意見時著重把問題請清講透、要害點明，并實行整改一個消號一個，確保問題件件有著落、事事有交待。