2月29日，曲靖市委中心組2016年第一次會議集體學習中央、中央紀委、中央組織部、云南省委對嚴肅換屆紀律、確保風清氣正換屆工作的相關規定。集體學習了中央關于嚴肅換屆紀律“九嚴禁”要求，并簽訂嚴格遵守換屆紀律承諾書。
會議強調，組織廳級領導干部簽訂了嚴格遵守換屆紀律承諾書，率先向全市廣大黨員干部鄭重承諾，作出表率，請廣大黨員干部監督，并向他們看齊。
會議要求，切實提高對嚴肅換屆紀律重要性的認識。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，做好換屆工作是構建風清氣正政治生態的必然要求，事關執政骨干隊伍建設，事關全面建成小康社會。各級黨組織要結合換屆工作，落實領導干部能上能下和不勝任現職干部“召回”制度，對工作中敷衍塞責、得過且過，不作為、怕作為、亂作為的，或推進工作不力的，由組織部門召回進行“回爐”，采取教育、轉崗、免職、降職等進行組織處理，讓干部能“下”成為新常態。廣大黨員領導干部要以嚴的要求、實的作風確保換屆風清氣正，確保選出好干部、配強好班子、換出好面貌，為全市與全國全省同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
會議強調，領導干部要做嚴守換屆紀律的表率。各級領導干部在換屆工作中，要做模范遵守換屆紀律的表率，帶頭執行中央和省委關于換屆工作的政策法規和紀律要求，特別是“九嚴禁”紀律要求，嚴守紀律防線，不違規不逾矩，努力成為嚴守換屆紀律的模范踐行者；要做加強換屆風氣監督的表率，一方面要主動監督，對換屆工作中的不正之風和腐敗現象，敢于抵制、敢于批評，另一方面要自覺接受組織、干部、群眾的監督；要做正確對待個人進退留轉的表率，以黨和人民的事業為重，始終把工作需要放在第一位，自覺服從組織安排，做到“進”者奮發有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者迎接挑戰。
會議強調，加強監督檢查，堅決查處違規違紀行為。堅持抓早、抓小、抓現行，以“零容忍”的態度從嚴從實查處換屆中的違規違紀問題。強化監督檢查，組建由廳級領導任組長，紀檢、組織等部門參與的嚴肅換屆紀律督查組，對換屆風氣進行督促檢查，重點看換屆提名人選的干部檔案是否做到“凡提必審”、個人有關事項報告是否做到“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。加大查核力度，組織、紀檢、檢察等部門將建立聯合查核機制，對反映違反換屆紀律的問題，迅速派出專項查核組進行直接查核，對查處不及時、不到位的地方，進行實地督辦，查處的典型案例及時通報曝光。嚴肅追究問責，各級黨委（黨組）要強化管黨治黨的主體責任，把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，把正風肅紀的責任層層壓實。領導干部因履責不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責；造成惡劣影響的給予調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理；涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，決不姑息遷就。