近年來，云南省在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨過程中，把個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨組織忠誠(chéng)的重要標(biāo)志，切實(shí)運(yùn)用到干部管理監(jiān)督工作中，以嚴(yán)格的“體檢”標(biāo)準(zhǔn)把好干部選拔任用關(guān)口。
自2014年以來，云南省本著填報(bào)必實(shí)、有報(bào)必核、核查必嚴(yán)、虛報(bào)必究的原則開展了一輪處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。要求全省處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告本人婚姻狀況、出國(guó)（境）、收入、房產(chǎn)、投資等以及配偶、子女從業(yè)、收入、移居國(guó)（境）外、被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任等具體填報(bào)事項(xiàng)。針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)態(tài)度不端正、填報(bào)不嚴(yán)肅，不同程度地存在漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題，分批次開展隨機(jī)抽查，特別是對(duì)擬提拔重用考察對(duì)象、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選和涉及有關(guān)舉報(bào)的四類領(lǐng)導(dǎo)干部逐一開展調(diào)查核實(shí)，從過去的“只填不核”升級(jí)到現(xiàn)在的“真抽實(shí)查”。在核查過程中堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律在全省范圍內(nèi)開展一次抽查核實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，通過抽查核實(shí)，對(duì)不如實(shí)報(bào)告或者隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用、不得列入后備干部名單、不得轉(zhuǎn)任重要崗位，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年以來，云南省大理、楚雄等14個(gè)州（市）23名擬提拔的處級(jí)干部因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)被暫緩任用或取消資格，287名處級(jí)干部被給予誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查等相應(yīng)處理。
目前，云南省個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)正在向科級(jí)干部推進(jìn)，抽查核實(shí)對(duì)象從廳級(jí)、處級(jí)逐漸向科級(jí)和科級(jí)以下干部延伸，實(shí)現(xiàn)了從抓重點(diǎn)向全覆蓋的轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理也更真、更嚴(yán)、更實(shí)、更有效。