為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理、正風(fēng)肅紀(jì)，經(jīng)昭通市委研究同意，近日，昭通市對在抽查核實中發(fā)現(xiàn)的57名漏報瞞報個人有關(guān)事項的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報批評，并責(zé)令向市委作出深刻的書面檢查。
實施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的一項重要決定，是完善黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，回應(yīng)社會關(guān)切，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要舉措，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實的重要標(biāo)志，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔的重要標(biāo)尺，是診斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否“帶病”的重要參考。
黨的十八大以來，昭通高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告進(jìn)行了及時安排部署和提出了嚴(yán)格的要求。去年以來，該市按照有關(guān)規(guī)定和要求對部分領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告進(jìn)行了抽查核實，在抽查核實中發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項認(rèn)識不到位，態(tài)度不端正，填報不認(rèn)真，漏報、瞞報不同程度存在；個別黨委（黨組）書記落實責(zé)任不力、把關(guān)不嚴(yán)，對班子成員的個人有關(guān)事項報告表審簽把關(guān)流于形式、走過場。
該市要求全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要從通報中汲取教訓(xùn)，站在對黨忠誠的高度，以對組織、對個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度、敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和“三嚴(yán)三實”的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。各級黨委（黨組）要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以通報為反面教材，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，層層傳導(dǎo)壓力，督促本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，杜絕瞞報、漏報情況的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報現(xiàn)象，一律嚴(yán)肅處理，決不輕饒。