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以上率下——電視專題片《永遠在路上》第二集

發布時間:2016-10-19 07:25:25   來源:中國紀檢監察報

圖一:2012年12月7號到11號,整個廣東調研期間,習近平總書記都是輕車簡行,不封路、不清場、不鋪地毯、沒有安排群眾迎送、沒有出現歡迎橫幅、住的都是普通套房、用的都是自助餐,種種細節所倡導的風氣不言自明。

圖二:2012年12月15日召開的中央經濟工作會議,是八項規定出臺后召開的第一個全國性重要會議。首先引人矚目的是主席臺上的變化:沒有擺放綠色植物和鮮花,主席臺上就座的中央領導同志大大減少,政治局委員和會議代表坐在了一起,簡單樸素的會場直觀地展示了新的會風。會議議程也將往年的三次全體會議減少到兩次,兩天半的會期壓縮到兩天。

圖三:2012年12月底,習近平總書記前往河北省阜平縣考察調研。出發前,習近平對工作人員提出要求,調研時不許安排,不能導演,原汁原味,是什么樣就什么樣,保證聽真話看實情,要與群眾零距離接觸。

圖四:2015年2月13日,習近平前往自己當年插隊的延安梁家河村,看望父老鄉親,調研老區的貧困狀況。在村里,習近平仍然像當年一樣,和老鄉們親切接觸,沒有距離。

作風,決定黨和群眾的距離。作風優良,離群眾的距離就越近,作風一旦出問題,就面臨著脫離群眾的危險。

作風體現在哪里,就在一件件小事、一個個細節當中。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,違背黨的性質和宗旨,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。

不論是個人,還是一個政黨,都需要時刻不忘初心,不忘根本。對于中國共產黨人來說,只要永遠保持建黨時的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心,傳承密切聯系群眾、求真務實、艱苦樸素的優良作風,始終與人民同呼吸、共命運,就一定能始終贏得人民的信任和擁護。

本集梗概

本集以習近平總書記出京調研輕車簡行,不封路、不清場為例,講述中央八項規定出臺以來,以習近平同志為核心的黨中央率先垂范、勇于擔當。全黨上下認真貫徹落實中央八項規定精神,有力促進了黨風政風好轉,帶動了民風社風轉變。

正風肅紀扎實推進,清廉節儉蔚然成風。但有些黨員領導干部卻無視作風建設的重要性,依然我行我素,直到最終底線失守。吉林省原副省長谷春立,廣東省委原常委、廣州市委原書記萬慶良對違反中央八項規定精神、沉迷奢侈享樂之風進行自我剖析。無數案例證明,領導干部“破法”必先“破紀”,不正之風是腐敗產生的土壤。黨中央抓住作風這個關鍵點、切入口,始終聚焦“四風”,推動中央八項規定精神落地生根,使作風建設成為全面從嚴治黨的亮麗名片。

案例1 “如果你不做到‘親’‘清’,那么就是禍兮之所伏,這是我人生最大的教訓。”

“作為我們政府的干部和企業家一定要做到‘親’‘清’,既要親近又要非常清白,關系非常清楚,所以我這個失敗的人生最大的就是這個‘清’,這項工作,比如說我犯罪主要問題主要是跟一些企業家之間有一些聯系。如果你不做到‘親’‘清’,那么就是禍兮之所伏,這是我人生最大的教訓。”——谷春立的懺悔

案情回放:

谷春立,吉林省原副省長,曾任遼寧省沈陽市鐵西區委書記、鞍山市委書記等職務。谷春立吃請應酬很多是在一些企業的內部食堂,但吃的可不是食堂的標準,他要去吃飯,企業會精心安排飯菜和酒水,費用也都由企業來買單。除了常到一些企業的內部食堂吃喝,他還長期借用一家企業的越野車,停放在省政府大院供自己使用,這也是嚴重違反中央八項規定精神的行為。吃企業的飯,用企業的車,關系越走越近之后,谷春立開始利用職務之便為一些企業辦事并收受財物。

經查,谷春立嚴重違反了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律,嚴重違反中央八項規定精神,十八大之后仍然不收斂、不收手。其通過主持會議研究、向有關人員打招呼等方式,在企業經營、土地出讓、房屋拆遷等方面為企業謀取利益,收受財物達數千萬元。2015年8月,谷春立因涉嫌嚴重違紀,中央紀委對其立案審查。

執紀者說:

他必然會對他的下屬,這些委辦局的領導也會形成一個不好的示范作用,作為他直接的分管領導都在大吃大喝,那么他必然就會在他的思想認識上產生一種錯誤的認識。

——唐波(中央紀委紀檢監察室工作人員)

警鐘長鳴:

谷春立并非不知道這樣的吃請應酬違反八項規定精神,但他內心深處,并沒有把這真正當回事兒。不少領導干部對于吃喝應酬,都是以“為了工作”“方便交流”為借口,但冠冕堂皇的理由掩飾不了貪圖享樂的實質。

正所謂上行下效,如果領導干部做的是壞榜樣,對所在地區和部門、單位,也會一級級產生負面影響。下屬一些干部和他一起出問題,谷春立的不良帶頭作用難辭其咎。而他自己的腐化軌跡也證明了:不注重小問題,最終要出大問題。

案例2 “大家就說那應該不算,所以就發了。”

“上面明確不準公款買月餅送禮。大家討論的時候說,假如是發職工也算送禮的話,那我們就不理解了,所以大家就說那應該不算,所以就發了。”——陳德文的懺悔

案情回放:

2013年9月,中央紀委監察部網站,通報了海南省查處的一起違規使用公款購買月餅券的案例。這是全國第一起因違規購買月餅而被處理并通報的案例。

此前,海南省紀委根據中央精神也出臺了“九禁止”細則,其中有一條就是嚴禁用公款送月餅、送節禮,嚴禁以各種名義發放獎金、補貼和實物。這些規定在中秋、國慶兩節之前出臺,針對性是非常明確的。

包括海南省衛生學校黨委書記陳德文在內的學校主要領導,雖然已經看到了這些文件,但還是做出了違反規定的決定。月餅是在當地一家大酒店買的,每個職工兩盒月餅共315元,384名員工總費用12萬多元。這12萬元是用財政返還資金出,這和正常福利是完全不同的性質。在八項規定之前,學校逢年過節也都是這么操作的,并沒有意識到這樣做有什么問題。海南衛生學校月餅券事件中,相關負責人被給予警告處分。

執紀者說:

公款一定要公用,只能用于他們衛校的教育,改善他們的教學環境,提升教學質量。不能說你想怎么樣就怎么樣,包括那個發放補貼、購買食物給職工,這些東西都不允許的。

——黃克忠(海南省紀委黨風政風監督室主任)

警鐘長鳴:

民間有句俗話:“廉不廉,看過年,潔不潔,看過節。”在各級紀檢監察機關查處的很多案例中都能看到,各類節日成了送錢送物行為的一個高發時間段,嚴重影響到社會風氣。抓住過節這樣的關鍵時間節點,從人民群眾反映強烈的身邊小事抓起,提出一系列具體可行的嚴格要求,正風肅紀,令行禁止,讓監督有了更具體的抓手,起到的是以點帶面的作用。

所有的制度和規定,反的都不是月餅本身,不是正常的消費和禮節。人民的收入提高,享有更好的生活質量,恰恰是黨和國家希望看到的。黨中央所反對的,是以節日為借口濫用公款發放福利、打著人情往來的幌子送錢、送物、送卡。

案例3 “來往過程當中,慢慢也放松自己的警惕。”

“對吃喝把握得不好,不注意,以為吃一下問題不大,在商品經濟的氛圍中,尤其是來自四面八方的誘惑和腐蝕當中,缺乏定力就會迷失方向。在白云山那個地方,有時吃完飯就聊天,有時候有打下牌,就這樣,嘻嘻哈哈熱熱鬧鬧,不注意細節,不注意影響,不注意場合。來往過程當中,慢慢也放松自己的警惕,就喪失了這種警戒線。”——萬慶良的懺悔

案情回放:

廣州的白云山是國家5A級景區。而前兩年,白云山因為里面一家餐廳一度成為輿論關注的熱點。這家餐廳位于白云山最高峰摩星嶺,原來叫品云座。廣東省委原常委、廣州市委原書記萬慶良,曾經是這里的常客。在這些只對少數人開放的高檔消費場所里,他和他的小圈子推杯換盞、吃喝享樂,這樣的生活方式,已經完全背離了一名黨員領導干部應有的行為準則。而他吃喝玩樂的費用,都是由企業老板買單。在全黨嚴抓作風的高壓態勢下,萬慶良仍然出入高檔消費場所達到70次左右。

2014年6月,萬慶良因涉嫌嚴重違紀違法,接受組織調查。經查,萬慶良利用職務上的便利為他人謀取利益,索取、收受巨額賄賂;嚴重違反中央八項規定精神。

執紀者說:

這些官員跟這些老板關系也都很好,互相幫著辦事就形成了一個利益小團體,利益圈子,不單單是吃吃喝喝,為什么說吃吃喝喝會帶壞黨風,帶壞作風,就是如此。

——郝宇坤(中央紀委紀檢監察室工作人員)

警鐘長鳴:

萬慶良一案也再次警示著,在抓作風當中,領導干部是關鍵少數,他們的帶頭作用是好還是不好,對一個地區或單位影響都是巨大的。抓作風必須始終堅持從領導干部自身做起,從日常的點點滴滴做起,以上率下,還是那句話:要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。

案例4 “這件事情給我敲了警鐘,更應該從嚴要求自己。”

“這個地區誰家孩子一般結婚大家都隨點份子,500、1000的,大家都這么走過來的。因為這個人情往來嘛,有的時候人家有婚禮了這個事還是要去的。從這件事情給我敲了警鐘,更應該從嚴要求自己,在這個問題上不要含糊。”——李寶德的懺悔

案情回放:

李寶德,遼寧省林業廳副巡視員。雖然遼寧省早有關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的有關規定,他也曾經有過猶豫,但最后還是心存僥幸,認為辦一辦應該也不會真的有什么事兒。

當天林業廳有30多人參加了這場答謝宴,李寶德收受禮金2.75萬元。李寶德因為兒子結婚辦答謝宴的事受到黨內嚴重警告處分,并被中央紀委監察部網站點名道姓通報。

執紀者說:

黨員領導干部孩子結婚不是說不能辦婚宴,但是不能違反相關規定。而李寶德辦的這個答謝宴則存在多處違規。他舉辦的是答謝宴,而且邀請的基本都是林業廳的同志,這個就是屬于在我們禁止范圍內了,首先邀請的對象就不對,是他管理和服務的對象,這是我們明令禁止的。

——張錦徽(遼寧省紀委黨風政風監督室副主任)

警鐘長鳴:

要破解彌漫于整個社會的人情債,必須從端正黨風政風開始。十八大之后,各地都相繼制訂了相關規定,明確什么是可以的,什么是不可以的,更重要的是嚴格執行,一旦違規,發現一起就查處一起,讓規定真正落到實處。當絕大多數黨員領導干部都按照規定認真執行,社風民風也自然會發生相應的轉變。不止是在婚喪嫁娶的風氣上,在很多方面,這幾年來都感受到了切切實實的變化。

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