“我原以為是小事，只要錢不放進自己的口袋，充其量就是打打‘擦邊球’，不是什么大問題，談話后我才知道自己觸碰了黨紀，是組織的談心談話提醒讓我及時認識到自己的錯誤！”西山區農林局副局長黃韶春在接受區紀委談話時心有余悸地說。
去年4月，西山區紀委在專項檢查中，發現農林局副局長黃韶春虛報就餐費用的線索，區紀委安排我和相關同志與該同志進行談話。
“這次專門請你過來說明有關問題，希望你能正確認識、認真對待，本著對組織負責，對個人負責的態度，實事求是，有則改之，無則加勉… …”我開門見山。
“我知道，我一直工作在基層，個人學習我還是抓的緊的。”黃韶春開始發話了，但對存在的問題僅是輕描淡寫地帶過。
“希望你能切實認真反思一下，工作中有沒有違規違紀情形？”發現談話對象仍未意識到問題嚴重性后，我嚴肅地加以提醒。
“黨員干部什么可為、什么不可為，你心里應該有條線，千萬別抱僥幸心理，小洞不補、大洞吃苦，一些小事不把好關，久而久之就容易演變成大貪大腐。我們此次約談目的在于幫助你，只要主動說清違紀問題，主動作出深刻檢討，可依規酌情從輕處理，希望你能珍惜這樣的機會，及時把問題說清楚。”
“去年4月27日，我們組織新興職業農民培訓果蔬園藝工班50名學員，到石林臺灣農業創業園、宜良雪峰生態園、昆明市農科院宜良試驗示范基地參觀學習，當晚在宜良雪峰生態園吃晚餐，消費金額為2110元，餐費中包含2副撲克牌的費用，事后一并進行了報銷。”黃韶春交待說。
“自身黨紀意識的淡薄和思想上的麻痹，導致了我存在‘繞道變通不是大問題’的錯誤認識。這次談話讓我認真反思自身的錯誤行為，非常感謝組織及時提醒糾正，制止我繼續犯錯，我馬上整改，今后也將引以為戒，將組織對我的關愛轉化為工作的動力。”黃韶春說。
落實好監督執紀“四種形態”，就是要做到抓大不放小，宜早不宜遲，小病快治、防微杜漸。通過一對一的談心談話，幫助踩到紀律底線的黨員干部深刻認識到問題的嚴重性，用“咬耳扯袖、紅臉出汗”的方式及時糾正苗頭性、傾向性、一般性的問題，引導黨員干部正確認識錯誤，并積極改正。這既保護了黨員干部健康成長，又增強了干事創業的積極性和廉潔履職的自覺性。（西山區紀委 白雪妍）