2015年，保山市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)始終秉持干凈是紀(jì)檢監(jiān)察干部立身之本的理念，積極營(yíng)造廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家氛圍，不斷增強(qiáng)能干事、干成事的服務(wù)本領(lǐng)，“實(shí)打?qū)?rdquo;鑄造反腐鐵軍。
固本“培廉”。利用“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、干部在線學(xué)習(xí)教育、召開(kāi)會(huì)議及時(shí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件等形式，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨章、廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例，有關(guān)方針政策，查準(zhǔn)自身問(wèn)題、深挖思想根源、切實(shí)加以整改，祛瘋除濕，排毒養(yǎng)廉，實(shí)現(xiàn)不掉隊(duì)、不落伍、不邋遢。制定實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，依托中央紀(jì)委監(jiān)察部北戴河培訓(xùn)中心、杭州培訓(xùn)中心，中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院三大主陣地，積極選送干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，共選送外出培訓(xùn)76人，其中中央紀(jì)委監(jiān)察部北戴河培訓(xùn)中心28人、杭州培訓(xùn)中心8人、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院10人。通過(guò)培訓(xùn)，龍陵縣委常委、紀(jì)委書(shū)記楊紹春被北戴河培訓(xùn)中心評(píng)為2015年度優(yōu)秀班干部。組織15名紀(jì)檢監(jiān)察干部到中央紀(jì)委監(jiān)察部北戴河培訓(xùn)中心進(jìn)行委托培訓(xùn)，收到良好效果，被培訓(xùn)中心評(píng)為第237期優(yōu)秀班級(jí)。及時(shí)通報(bào)身邊查處的違紀(jì)違法案件，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)警示教育工作。
報(bào)告“實(shí)廉”。采用書(shū)面形式，由5縣（市、區(qū)）紀(jì)委書(shū)記、6個(gè)市紀(jì)委派出紀(jì)工委書(shū)記、15個(gè)市直單位紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)），從思想作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)、廉潔自律以及個(gè)人重大事項(xiàng)情況等方面寫(xiě)出19份書(shū)面報(bào)告，向市紀(jì)委常委會(huì)進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)的研究決定，召開(kāi)保山市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉會(huì)議，會(huì)上5名縣（市、區(qū)）紀(jì)委書(shū)記、3名園區(qū)紀(jì)工委書(shū)記和1名市直單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、1名市直單位紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行了述責(zé)述廉報(bào)告，由市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和委局各部門正副職組成的26名參加測(cè)評(píng)人員分別對(duì)10位同志進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果等次均為優(yōu)秀。結(jié)合縣（市、區(qū)）紀(jì)委常委、監(jiān)察局副職任免職審核把關(guān)工作，嚴(yán)把廉潔關(guān)，共對(duì)5縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局16名領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免職進(jìn)行的把關(guān)，對(duì)隆陽(yáng)區(qū)、施甸縣、龍陵縣、昌寧縣紀(jì)委監(jiān)察10涉及任職的人選進(jìn)行了實(shí)地考察。
提醒“預(yù)廉”。推行紀(jì)委常委班子成員約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部制度，對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，由書(shū)記約談副書(shū)記，副書(shū)記分別約談分管部門、紀(jì)工委書(shū)記。7至8月份，市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和常委班子成員之間、班子成員之間、委局領(lǐng)導(dǎo)與分管部門之間針對(duì)存在“為官不為”、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題開(kāi)展談心談話30人次。11月，委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門班子成員、各紀(jì)工委書(shū)記、副書(shū)記，結(jié)合分管部門，承擔(dān)工作情況等內(nèi)容進(jìn)行提醒23人次，旨在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，提醒其保持清醒、嚴(yán)于律己。組織委局27名科級(jí)及其以下干部進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試并作出廉政承諾。對(duì)從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)提拔為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話并作出廉政承諾。
聯(lián)動(dòng)“查廉”。市紀(jì)委監(jiān)察局不斷探索工作新模式，尋求工作新突破，形成了“凡是到市紀(jì)委組織部進(jìn)行任前廉政審查的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，只要市紀(jì)委組織部考察著的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)干部，只要回復(fù)市委組織部征求意見(jiàn)函的系統(tǒng)內(nèi)干部”都征求市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部室意見(jiàn)，委局機(jī)關(guān)全體干部任免職都征求機(jī)關(guān)紀(jì)委意見(jiàn)的工作機(jī)制，加大對(duì)干部廉政情況的審查力度，把好廉政關(guān)。 （岳云龍）