玉溪市紀檢監察機關不斷深化“三轉”，圍繞主責主業，強化監督執紀問責，深入推進紀檢體制改革，加強紀檢監察干部隊伍建設，用鐵的紀律鍛造一支反腐“鐵軍”。
深化拓展“三轉”。堅持把紀律挺在前面與深化“三轉”有機結合，堅持把突出執紀特色、提高執紀效果作為“三轉”的目標要求，聚焦再聚焦，定位再定位，切實履行好黨內監督專門機關的作用。認真落實三個提名考察辦法，會同黨委組織部門認真做好各級紀委換屆工作。嚴格貫徹干部選拔任用工作條例，真正把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的優秀干部選拔進各級紀委領導班子，進一步優化紀委及其常委會結構。把紀檢監察干部放在全市黨員干部中統籌使用，擴大選人用人視野，加大系統內外交流力度，進一步暢通紀檢監察干部進出渠道。
強化責任擔當。通過開展“煉好‘五氣’爭當紀律衛士”活動，教育引導紀檢監察干部堅定理想信念，強化政治定力，勇于擔當，做到嚴、細、深、實。各級紀檢監察機關創新方式方法，履職盡責，大膽督促各級黨組織落實管黨治黨責任，把監督觸角延伸到前端，發現苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就立案查處。緊緊圍繞監督執紀問責、實踐運用好“四種形態”，轉變理念思路，改進工作方式，在監督對象上從盯住少數向監督全覆蓋轉變，在監督內容上從盯違法向盯違紀轉變，在監督手段上從單打一向多樣化轉變，在工作機制上從各自為陣向協同推進轉變。
轉變工作作風。廣大紀檢監察干部保持把冷板凳坐熱的勁頭，愛崗敬業，保持激情，樹立了強烈的事業心和責任感，樹立正確的執紀觀、政績觀，全面增強履職能力。深入基層、深入實際，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實，推動“掛包幫”“轉走訪”工作有效落實，進一步聯系和服務群眾。同時加強紀檢監察機關黨組織建設，充分發揮機關黨委作用，以黨建帶動各項工作。
加強內部監督。全市各級紀檢監察機關堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督。領導班子成員特別是紀委書記、紀檢組長帶頭行得正、立得穩、過得硬，發揮表率作用。廣大紀檢監察干部做到講正氣、樹形象，爭當“紀律衛士”，成為政治堅定的“明白人”、清正廉潔的“干凈人”，堅決做黨的紀律和規矩的“維護者”。充分發揮干部監督機構的作用，堅決克服“家丑不可外揚”思想，對碌碌無為、不敢抓不敢管的紀檢監察干部，堅決撤換調整；對履職不力、責任缺失引發嚴重后果的嚴肅問責；對擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，執紀違紀，辦人情案、關系案、金錢案的，發現一起，查處一起，堅決清理門戶，防止“燈下黑”。