“以《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》為標尺，模范遵守黨章黨規黨紀，自覺接受黨組織、社會和群眾的監督……” 2月1日，德宏州紀委監察局15名擬任科級、職務調整及崗位調整的紀檢監察干部接受機關紀委廉政談話時鄭重承諾。
嚴管厚愛，嚴防“燈下黑”。為加強紀檢監察干部的教育監督管理，德宏州紀委嚴格落實《德宏州州管領導干部任前廉政談話規定》，將任前廉政談話延伸到科級干部，強化內部監督，嚴管打鐵人；把任前廉政談話作為紀檢監察干部選拔任用的必經程序，州紀委常委會決定提拔、交流任用的紀檢監察干部，必須由機關紀委廉政談話，談話結束后，對沒有發現影響任職情形的干部下發任職通知。
“紀檢監察干部作為黨內專門監督機關，對自己要更嚴，要按照‘打鐵還需自身硬、正人必先正己’的要求，模范遵守和維護黨章黨規黨紀，帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭改進工作作風，樹立和維護紀檢監察干部良好形象。”廉政談話時，機關紀委書記提出明確紀律要求。談話對象報告了個人及家庭成員基本情況，本人執行黨的紀律、作風建設以及遵守廉潔自律各項規定情況，對新任職后抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律的措施。
機關紀委建立了委局紀檢監察干部“廉政檔案”，簽訂了《領導干部廉政承諾書》，廉政談話情況記入紀檢監察干部“廉政檔案”，作為考核、任用的重要依據。自去年1月機關紀委成立以來，已對3批30紀檢監察干部進行了任前廉政談話。（李艷）