“信任不能代替監(jiān)督”，按照“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”“打鐵還需自身硬”的要求，結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的實(shí)施，施甸縣紀(jì)委監(jiān)察局出臺(tái)了《施甸縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
《辦法》對(duì)監(jiān)督的職責(zé)、對(duì)象、內(nèi)容、方式和程序分別作了明確，并堅(jiān)持懲防結(jié)合、預(yù)防為主，實(shí)事求是、客觀公正，突出重點(diǎn)、分級(jí)負(fù)責(zé)，依紀(jì)依法、從嚴(yán)監(jiān)督的原則，把監(jiān)督工作貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部依法依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，用鐵的紀(jì)律打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。《辦法》要求委局機(jī)關(guān)各部門(mén)、各紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)要落實(shí)好干部監(jiān)督管理主體責(zé)任，建立干部監(jiān)督工作報(bào)告制度，每年向縣紀(jì)委常委會(huì)報(bào)告落實(shí)干部監(jiān)督管理主體責(zé)任情況報(bào)告；建立紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人廉政檔案，將個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容納入廉政檔案管理；明確紀(jì)檢監(jiān)察干部沒(méi)有“八小時(shí)內(nèi)外”之分，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督的責(zé)任追究機(jī)制，將監(jiān)督觸角拓展到每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的八小時(shí)之外；采取定點(diǎn)公示、定期報(bào)告、問(wèn)卷調(diào)查、聘請(qǐng)監(jiān)督員等多種方式，同時(shí)公布舉報(bào)電話、信箱和電子郵箱、建立微信監(jiān)督平臺(tái)，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔自律等方面的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，落實(shí)整改；規(guī)范信訪辦理和問(wèn)題線索處置，對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題線索進(jìn)行分類甄別，提出受理意見(jiàn)，嚴(yán)格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類標(biāo)準(zhǔn)處置。
除此之外，施甸縣紀(jì)委監(jiān)察局還制定了《施甸縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)單列考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核管理，提高工作效率，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。
《考核辦法》主要對(duì)全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，由基礎(chǔ)考核、民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)審三部分構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)考核主要采取“聽(tīng)匯報(bào)、查任務(wù)、看成效”的方式考核“績(jī)”方面的內(nèi)容；民主測(cè)評(píng)主要通過(guò)隨機(jī)挑選的測(cè)評(píng)人員對(duì)被測(cè)評(píng)對(duì)象直觀的認(rèn)知考核“德、能、勤”方面的內(nèi)容；綜合評(píng)審主要考核“廉”方面的內(nèi)容，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)定受到各類提醒談話、行政問(wèn)責(zé)、黨政紀(jì)處分的，將進(jìn)行扣分。同時(shí)，個(gè)人考核結(jié)果還將運(yùn)用到國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等工作中。（嚴(yán)琰）