2015年，貢山縣認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度，堅持嚴把干部選任入口關，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。
“凡提必核”，避免帶病提拔。如何避免帶病提拔、違規提拔干部，貢山縣首先做到摸清干部的“根”和“底”，領導干部報告個人有關事項在科級干部中實現全覆蓋，從2015年起，副科級以上領導干部每年如實報告婚姻、收入、房產、投資等個人有關事項，自覺接受黨組織監督。在干部擬提拔任用前，組織部門做好有關個人事項的審查，查閱個人檔案、個人有關事項報告等。
“凡提必審”，公平公正用人。著眼于為選優用好干部提供準確依據，凡涉及調整交流和提拔使用的干部，按照“三查”要求進行嚴格審核，即：查檔案目錄，看檔案內容是否齊全，能否完整反映干部成長的歷程；查“三齡兩歷一身份”，重點看出生年月前后記載是否一致，有無涂改，參加工作時間，入黨時間是否準確，學歷學位材料是否真實、齊全；查明細分類，看檔案材料內容是否真實可靠，能否反映出干部的真實身份，是否具備提拔的資格條件，切實杜絕干部“帶病上崗，帶病提拔”等現象的發生。對擬提拔干部和平職轉任干部進行任前檔案審核，有效提高了干部選任質量和公信度。
“凡提必查”，堅持取信于民。堅持民主推薦人選，通過單位推薦、組織推薦和民主推薦的相互印證，既確保提名人選有廣泛的群眾基礎，又防止簡單地以票取人；堅持廣泛征求意見，對擬任人選特別是重要崗位人選要征求紀檢、計生、審計等有關部門的意見，此外，還充分征求基層群眾、主管領導以及“兩代表一委員”等方面的意見，在必要層面深入溝通醞釀；堅持民主決策，研究討論干部任用事項時，常委逐一表態，決不搞“家長制”、“一言堂”，堅持用民主的作風選人用人。在考察工作中，堅持把民主推薦結果作為確定考察對象的重要參考，全面實行考察預告制度，認真受理并及時核查考察對象的有關反映，加強對領導干部的日常了解，增強干部考察工作的科學性、準確性。在群眾信訪舉報未查清前要暫緩辦理擬用干部的任職手續，消除錯誤用人的隱患。
“凡提必聽”，公開透明用人。除了查實群眾信訪舉報外，在干部選拔任用過程中充分聽取紀檢監察機關、檢察院、法院、公安局、政法委等多部門意見，以此作為選拔干部的重要參考。同時，注意綜合運用個別談話、民主測評等方法，做到兼聽則明，重點考察擬用干部是否具有政治定力，是否具有牢固的宗旨意識，是否對工作認真負責，是否能吃苦在前、享受在后。堅持干部考察預告制和干部任前公示制，自覺接受干部群眾監督，在考察人選確定后，及時發布考察預告公示，切實接受群眾監督，在縣委常委會議討論決定后，充分利用貢山黨建網、貢山電視臺、貢山發布等媒體，及時予以公示，提高群眾知情度。（聶婷婷）