廣南縣紀檢干部學習會
紀檢監察業務知識測試
集體約談鄉鎮部門紀委書記、紀檢組長
近年來，廣南縣紀檢監察機關按照“正人先正己”“打鐵還需自身硬”的要求，切實加強紀檢監察干部教育管理監督，抓住思想政治教育、紀檢組織建設和紀律作風建設等環節，強意識，嚴把關，保定力，努力提升全縣紀檢隊伍監督執紀問責的能力和水平，著力鍛造一支忠誠干凈擔當的反腐“鐵軍”。
加強思想政治建設，強化自我監督意識。引導全體紀檢監察干部深入學習中國特色社會主義理論體系、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和中央省州縣紀委全會精神以及習近平總書記一系列重要講話精神，大力營造崇尚學習、學以致用、比學趕超的濃厚學習氛圍，努力建設學習型機關、學習型干部，提高紀檢監察干部的思想、政治理論素養和業務水平。同時，帶頭執行中央八項規定精神和省、州、縣實施辦法，模范遵守各項紀律規定，認真執行民主集中制和常委班子“三重一大”決策、主要領導“五不直接分管”和“末位表態”制度，提高班子決策的民主化、規范化和科學化水平。三年來，深入開展黨性黨風黨紀教育8次、理想信念教育12次、警示教育28次，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化自我監督意識。
加強紀檢組織建設，嚴把干部入口關。嚴格按照紀檢監察干部資格準入制度配齊配強紀檢監察干部隊伍。在選用紀檢干部時，嚴格按照《中共中央紀委監察部關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于加強縣級紀檢監察機關建設的實施辦法》《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的實施意見》等要求，嚴把紀檢監察干部入口關，嚴格履行干部選任程序。在對鄉（鎮）紀委班子選配上，按照雙重領導有關規定程序，會同縣委組織部配齊18個鄉（鎮）紀委書記、副書記（科員）、紀檢專干。2015年，向縣財政爭取資金18萬元，為18個鄉（鎮）紀委各配備1套辦案桌椅和1套辦案監控設備，建設鄉（鎮）紀委獨立的辦案談話室。今年，按照省、州紀委《關于開展縣級紀檢監察機關內設機構調整的工作方案》要求，制定《廣南縣紀委監察局內設機構改革調整工作方案》，進一步優化了紀檢監察干部隊伍結構，機關內設機構由原來的11個減至10個，優化了內設機構設置，盤活內部存量，將有限人力向監督執紀問責部門傾斜，縣級紀委直接從事紀律審查工作的機構占機構總數的80%；直接從事紀律審查工作的人員占機關總人數的70.59%，更加突出了主業主責。
加強紀律作風建設，保持干部政治定力。嚴格教育和管理干部，運用正反兩方面典型教育引導紀檢監察干部認真學習黨的紀律規矩的內容、內涵，保持良好的政治定力，深入開展紀律作風教育、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育。每年適時組織紀檢監察干部開展業務培訓、上廉政黨課，觀看《人生不能重來》《決不能背離忠誠干凈擔當－紀檢監察干部違紀違法案件警示錄》《老百姓是天》等警示教育片，學習各級紀檢監察干部違規違紀案件有關通報，引導紀檢監察干部不斷增強自律意識和自覺接受監督的意識。組織鄉（鎮）、部門紀檢監察負責人每年均向縣紀委常委會述職述廉述德，會上開展測評，自覺接受監督。采取“三必談”狠抓紀檢干部作風建設：新進入紀委的干部必談，重點談崗位職責、作風建設、責任擔當和廉潔自律等，提前打好廉政“預防針”；對群眾有反映的必談，在群眾信訪舉報和日常工作中發現有思想作風、工作作風、生活作風方面問題的紀檢監察干部實行提醒談話，對發現有不廉潔行為及苗頭性、傾向性問題的紀檢監察干部進行誡勉談話；對工作推諉扯皮的干部必談，安排的工作推進不力、不按規定時限完成工作任務，不按時報告工作進展情況，不敢擔當、推諉扯皮的干部必須進行約談，堅持做到言必行、行必果，樹立紀檢監察干部招之即來、來之能戰、戰之能勝的良好作風。2016年共約談紀檢監察干部39人次。（廣紀宣）