今年來，永德縣持續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，一手抓“嚴(yán)管”，一手抓“厚愛”， 著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
完善制度，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部剛性約束。出臺《永德縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍日常監(jiān)督管理“三個必須七個一律不準(zhǔn)”規(guī)定（試行）》，要求全縣紀(jì)檢干部必須堅決貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”精神；必須堅決貫徹執(zhí)行“三轉(zhuǎn)”要求；必須堅決貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩。為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部劃定必須遵守的制度“底線”和不可逾越的紀(jì)律“紅線”,持續(xù)釋放出“正人先正己”的強烈信號。
狠抓培育，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)。堅持每月1次在委局機關(guān)組織開展“專題黨課”活動，委局領(lǐng)導(dǎo)輪流給干部職工講黨課11場次，讓紀(jì)檢干部知敬畏、明底線、常警醒，時刻繃緊了紀(jì)律和規(guī)矩這根弦。著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識和履職能力，1-10月召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題工作會3次，分批次安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部10余人次直接參與一線辦案，選派15名干部參加中央、省、市舉辦的各類培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
人文關(guān)愛,營造紀(jì)檢隊伍良好工作環(huán)境。以機關(guān)黨總支黨員大會、總支部委員會、黨小組會為載體，深入開展談話談心活動，對存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，防微杜漸。組織形式多樣凝心聚力的文體活動，建立職工重病關(guān)懷救助機制、慰問走訪機制，幫助干部職工化解工作、生活中遇到的困難和問題，既傳遞組織的關(guān)懷，又細(xì)化日常監(jiān)管。
疏通出口，提拔重用優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部。建立“后備干部人才庫”檔案，把思想作風(fēng)過硬、工作態(tài)度端正、工作業(yè)績突出、考核評價優(yōu)秀、群眾公認(rèn)度高的紀(jì)檢監(jiān)察干部，選拔入庫作為重點對象培養(yǎng)。推行目標(biāo)管理考核機制，對業(yè)績突出、善抓敢為者提拔重用。今年來，會同組織部門向縣委推薦提拔使用紀(jì)檢監(jiān)察干部3名，交流輪崗13名。（李海花）