維西縣紀委監察局認真落實“三轉”要求，立足“轉職能、轉方式、轉作風”，進一步聚焦中心，突出主責主業，著力加大執紀審查工作力度，堅定不移地把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入，保持了懲治腐敗的高壓態勢,有效解決工作職能泛化和弱化的問題。
“轉職能”突出主業，整合執紀審查力量。由過去紀檢監察干部對職能部門的各項工作全程介入，既當裁判員，又當運動員，常常扮演“擋箭牌”“滅火隊”角色中轉變過來。調整內設機構，清理議事協調機構（由65個清理至15個），規范工作職能職責，聚焦監督、執紀、問責主責主業。今年截止目前，共受理信訪案件29件，接待群眾來訪18起25人次。談話函詢處置問題線索19件22人。共立案審查違反廉潔紀律等案件15件15人次。
“轉方式”創新機制，增強執紀合力。創新思想理念，改進方式方法，強化監督執紀，成為監督員和檢查員。為著力整治全縣慵懶散、不作為、慢作為、亂作為等不良風氣，制定出臺了《中共維西縣紀律檢查委員會關于紀律作風常態化督查的通知》，注重對敏感節點，“四風”高發易發頻發的節假日進行作風督查，對精準扶貧駐村工作隊員在崗情況，干部職工上下班紀律、公車使用、公款吃喝等開展督查。對全縣機關作風進行了4次大檢查。截止目前，共通報31個單位，4名工作人員。作出行政問責5件10人，1個單位。著力整改工作散漫、紀律松弛、辦事拖沓等影響黨群、干群關系的不作為，慢作為現象。強化督查，傳導壓力，嚴明紀律，努力營造知紀遵紀守紀濃厚氛圍。對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒，批評教育，做到抓早抓小，防止小錯釀成大錯。
“轉作風”務實學風，提高隊伍能力。建立定期學習制度，重點學習法律法規，規章，條例，執紀審查的方式方法等，年內對全縣82個村（社區）新任主任、監委會主任進行培訓，組織為期三天的紀檢監察業務知識培訓班，全縣90名紀檢監察干部參加培訓。縣委常委、紀委書記約談全縣紀檢監察系統主要負責人34人次。各級紀委書記（紀檢組組長）約談紀檢干部及村務監督委員會成員446人次。切實提高紀檢監察干部的監督能力、執紀能力和問責能力。牢固樹立宗旨意識，堅持不懈地糾正“四風”，以情況明、數字準、責任清、作風正、工作實為標準來推進紀檢監察工作，建設忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察隊伍。