今年以來，會澤縣紀委牢固樹立“打鐵還需自身硬”理念，“三嚴”當頭，抓實教育、制度、服務，打造過硬紀檢隊伍。
嚴訓提素質(zhì)。以“兩學一做”學習教育為契機，通過理論中心組學習、黨支部活動、干部職工周五學習例會、收看視頻會議等集中學習形式和縣紀委監(jiān)察局網(wǎng)站發(fā)布資訊、編印學習資料等自學形式，全面系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神，開展專題討論4次，撰寫心得體會60余份。組織到縣黨風廉政建設教育基地、會澤革命歷史紀念館實地參觀，回顧會澤紅色革命歷史、重溫入黨誓詞，有效增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班、內(nèi)部輪崗交流、選派干部到市紀委跟班學習鍛煉等方式，全面提升干部職工紀檢監(jiān)察工作信訪舉報、監(jiān)督檢查、紀律審查等核心業(yè)務的能力和水平。大力加強機關文化建設，努力推進精神文明建設，按季度開展“道德講堂”活動，進一步提升了干部職工的精、氣、神，連續(xù)2次被授予省級文明單位光榮稱號。
嚴管防越軌。堅持從小處著眼、小事著手，建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度。實行紀檢監(jiān)察干部思想狀況定期分析和談心談話制度，對思想消極、工作懶散、明拖暗抗等苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、制止糾正。制定實施加強紀檢監(jiān)察干部日常管理及時報告重大事項報告的規(guī)定、紀檢監(jiān)察干部工作紀律“十不準”、加強紀檢監(jiān)察干部作風建設的通知等文件，干部職工依規(guī)向縣紀委組織部填報《外出報備表》90余人（次），填報《個人重大事項報告》11人（次）。將工作態(tài)度、工作實績直接體現(xiàn)在年度考核中，對信息撰寫、調(diào)研等具體工作任務細化分配到部門和個人，未完成的取消年終評先評優(yōu)資格。工作日上下班實行指紋簽到，涵蓋遲到、早退、外出、請假等事項，做到去向清、情況明，出勤情況每月在縣紀委通知公告欄公布。嚴格節(jié)假日值班紀律，制定全年節(jié)假日值班日程，在交接班時填寫值班交接登記表，使節(jié)假日應急值守不出現(xiàn)空白點。在7月底全面完成公車改革停駛封存的同時，出臺《會澤縣紀委監(jiān)察局公務活動保障管理制度》，對留用車輛的用途、范圍、使用管理等作了明確規(guī)定，確保高效、合理、有序使用車輛。
嚴紀樹形象。堅持“執(zhí)紀為民”理念，在學習、工作、生活中時時處處體現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬形象。嚴格按照省、市、縣精準扶貧“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”文件精神，全力做好掛鉤聯(lián)系的3個村委會401戶1269人建檔立卡貧困群眾的掛鉤幫扶工作，派駐了4名扶貧工作隊員，落實幫扶資金2萬元、工作經(jīng)費8萬元，幫助協(xié)調(diào)資金82萬元，有力促進了掛鉤聯(lián)系村脫貧攻堅進程。在日常的群眾接訪中，做到誠懇和氣、耐心細致，業(yè)務范圍內(nèi)事項認真及時受理，業(yè)務范圍外事項耐心解釋、準確引導。積極參加社會公益活動、履行社會責任，在兒童節(jié)組織到魯納鄉(xiāng)白坡小學開展“關愛留守兒童 愛心陪伴成長”志愿服務活動，向少年兒童傳播廉潔理念；在重陽節(jié)組織到寶云街道仙龍社區(qū)開展“尊老、敬老、送文明”志愿服務活動，傳承中華美德，引領敬老風尚。