今年以來(lái)，巧家縣以拓展監(jiān)督內(nèi)容為著力點(diǎn)，立足監(jiān)督鏈條“前端”“終端”“兩端”，適時(shí)賦予干部監(jiān)督工作時(shí)代內(nèi)容，創(chuàng)新干部監(jiān)督體系。
監(jiān)督鏈條向“前端”延伸，把干部學(xué)習(xí)情況納入監(jiān)督體系。制定《巧家縣2016年度干部教育工作計(jì)劃》《巧家縣2016年度干部教育工作要點(diǎn)》，把學(xué)習(xí)情況作為干部提拔使用的依據(jù)之一，縣四家班子28名黨員領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)，派出4個(gè)督導(dǎo)組，按照職責(zé)分工對(duì)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果不好的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進(jìn)行了批評(píng)教育，確保學(xué)習(xí)教育出成效。
監(jiān)督鏈條向“終端”拓展，把干部工作實(shí)績(jī)納入監(jiān)督體系。制定下發(fā)《巧家縣從嚴(yán)從實(shí)管理干部實(shí)施細(xì)則（試行）》《巧家縣推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件，突出干部對(duì)崗位的工作能力和工作實(shí)績(jī)，客觀、真實(shí)地評(píng)價(jià)干部政績(jī)，對(duì)工作中不敢擔(dān)當(dāng)、工作思路不清、工作打不開局面、不勝任現(xiàn)職的干部，采取調(diào)整崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職等方式，努力形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。今年以來(lái)，共調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部15人。
監(jiān)督鏈條向“兩端”拉長(zhǎng)，把“八小時(shí)外”納入監(jiān)督體系。出臺(tái)《巧家縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理辦法》，拓寬渠道，擴(kuò)展空間，延伸觸角，從工作圈向生活圈、社交圈延伸，擴(kuò)大有效監(jiān)督的范圍。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）監(jiān)督。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣管領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作的通知》，目前，審查了4名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）手續(xù)。下發(fā)《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行清理排查的通知》，對(duì)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)62家縣直部門的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行集中排查清理，促進(jìn)廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職相關(guān)要求，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職，把好審查關(guān)口。認(rèn)真落實(shí)禁止黨員干部職工婚喪嫁娶大操在大辦規(guī)定，從嚴(yán)抓好相關(guān)審批（備案）事宜。截止目前，共審查辦理黨員干部操辦婚喪事宜20件20人。