2016年以來，廣南縣按照“執紀者必先守紀”的要求，加大對紀檢監察干部的監督和管理，開展“內強素質、外樹形象”主題實踐活動，帶頭遵守《準則》和《條例》，著力打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。
抓培訓，提升履職能力。按照“走出去、請進來、沉下去”的模式，全年舉辦全縣紀檢監察系統干部業務知識培訓3期465人；共選送干部到縣外培訓9人，其中，到中紀委培訓基地培訓（中國紀檢監察學院）1人，到省委黨校培訓1人，到州紀委培訓4人，到州委黨校培訓2人，到江西井崗山培訓1人；抽調鄉（鎮）或系統外8名優秀干部到委局機關跟班學習，選送3名干部到州紀委跟班學習、1名干部到省紀委跟班學習；選派2名干部深入一線參與新農村建設；選派1名干部到基層掛職鍛煉；抽調干部195人（次）參與案件查辦、工作督查督導、縣委政府中心工作等急、難、險、重的工作中去勇挑重擔、砥礪品質、增長才干。
開展警示教育
建制度，確保工作實效。制定《廣南縣探索紀檢干部“內強素質 外樹形象”的監督管理工作實施方案》《關于開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施意見》《廣南縣紀檢監察系統學習貫徹黨的十八屆六中全會精神學習方案》等制度、方案，以“三會一課”為載體，扎實開展“兩學一做”學習教育，撰寫心得體會54篇，開展專題學習討論活動11次，撰寫理論文章24篇。全面推行領導干部工作日志，每天對工作日志進行記錄、總結、報告反饋；實行領導干部政治理論學習積分制，對全年政治理論學習進行檢查考核，考核成績存入個人檔案，并直接影響年度考核。建立縣紀委機關各室（部）、各紀工委負責人在機關內部、對掛鉤聯系的鄉（鎮）、部門輪流講課制度，截至目前，共18名領導干部開展授課交流。
早提醒，強化警示教育。及時收集中央、省、州紀委下發及中紀委監察部網站、省、州紀檢監察網站等網絡媒體通報的紀檢監察干部典型違紀案例及先進事跡，下發到全縣紀檢監察干部中組織學習。組織紀檢監察干部觀看《永遠在路上》《人生不能重來》《決不能背離忠誠干凈擔當－紀檢監察干部違紀違法案件警示錄》《老百姓是天》等警示教育片，學習各級紀檢監察干部違規違紀案件通報，不斷提升紀檢干部拒腐防變的能力，教育紀檢監察干部以“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎之心對待一言一行。2016年，廣南縣共全縣18個鄉（鎮）紀委書記，縣紀委常委、各室（部）、各工委負責人進行換屆紀律集體約談2次，觀看警示教育片4場（次）。
嚴把關，優化干部結構。嚴格落實紀檢監察干部提名任免管理工作程序，高標準制定任職資格條件，廣泛征求意見，嚴格選拔考察。2016年，配齊配強18個鄉（鎮）紀委、15個部門紀委（紀檢組、紀工委）、2個農場管委會紀委的92名紀檢干部，其中有9個鄉（鎮）設紀委委員7名，9個鄉（鎮）設紀委委員5名，并各設立紀委書記1名、副書記1名。配備的紀委書記、副書記、專職紀檢紀檢監察員均是黨員、公務員身份，大專以上學歷優秀干部，優化了結構，輸送了新鮮血液，充實了班子力量。 （盧誼飛）