按照省委、省政府的安排部署，昆明市堅持高位統籌，強化組織領導，采取有力措施扎實推進“不作為亂作為”問題集中整治工作，對發現的問題，運用“四種形態”進行嚴肅處理。截止10月底，全市各級各部門自查“不作為亂作為”問題330余個，整改300余個，建章立制138項，約談110人，追究責任126人（黨政紀處分22人，其中開除黨籍1人，“雙開”1人；問責104人）。8個市級專項紀律檢查組累計發現問題219個，提出整改意見188條并督促抓好整改落實。
高度重視，加強組織領導。在調查研究和廣泛征求意見的基礎上，結合實際制定了昆明市《關于在紀律作風問題專項治理中開展集中整治“不作為亂作為”行為的實施方案》。市委常委會專題對集中整治工作進行了研究，對整治工作方案進行了審定，市委書記在市委常委會上對做好集中整治工作提出了明確要求，市長在廉政工作會上對集中整治工作專門作了具體安排。
堅持問題導向，落實整治措施。市委書記和市長圍繞工作任務落實和作風紀律建設約談廳級領導干部17人次、縣處級領導干部170余人次。各級紀檢監察機關對中央八項規定精神落實情況和“四風”問題集中開展了8次監督檢查，查處頂風違紀問題38個，追究責任人55人。市級8個專項紀律檢查組按照“問題部門提，帶著問題去，發現新問題，針對問題查，查清問題咎，盯著問題改”的要求，圍繞“五網”建設、穩增長、扶貧攻堅、滇池治理等省、市重大決策部署落實情況開展專項紀律檢查，有力促進了各項工作的落實。
創新工作方式，確保整治成效。在開展紀律檢查前，采取走訪座談、明察暗訪、問卷調查等形式有針對性地開展民意調查，發現收集工作中存在的具體問題。圍繞各個階段的整治重點、總體要求、目標任務、薄弱環節、突出問題等內容為紀律檢查組的同志進行全面講解，讓紀律檢查組的同志熟悉政策、知曉業務，確保在檢查過程中做到心中有數、有的放矢，避免檢查工作浮于表面，流于形式。市級紀律檢查組到縣（市）區檢查時，首先聽取縣區檢查組工作情況匯報，再根據情況抽查具體工作情況。要求市縣兩級專項紀律檢查組在檢查中做到“周紀實、月抽查、季評估、半年小結、全年總結”，即每周工作有記錄、有臺賬，每月開展一次集中抽查，每季度對檢查情況進行評估，每半年對工作進行小結，年終進行全面總結，確保整治工作扎實有序推進。