“關鍵少數”要鼓勵講實話

發布時間:2017-02-09 07:44:21   來源:中國紀檢監察報

筆者的一位朋友是公認的“筆桿子”。每有重要材料,都由他執筆,且次次都是圓滿完成。可近來,他卻遇上了煩心事。原來,前段時間,他在撰寫《落實黨風廉政建設自檢自查報告》時,迫于新任一把手的壓力,不得已將單位的相關數據“注了水”、做法“化了妝”、成效“增了膘”。雖說工作最終得到上級部門的肯定,他也受到了表揚,但他始終感到心里不踏實,并擔心下次還得被迫做類似的事、犯類似的錯。

說老實話、辦老實事、做老實人,是黨員干部必備的政治品格,體現對黨忠誠,彰顯責任擔當。但在一些地方還存在著不正常現象。比如,填寫個人有關事項報告遮著掩著,單位出了問題捂著蓋著,甚至閉門造數據,玩數字游戲,搞兌水政績。此弊不糾、此垢不除,損害的是黨和人民的利益,貽誤的是黨和國家的事業。

教者,效也,上為之,下效之。如果領導干部這個“關鍵少數”不能帶頭講實話、報實情,而是報喜不報憂,搞兩面派、做“兩面人”,那么說假話、大話、空話的風氣就可能會蔓延開來。

習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上強調,管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,需要經歷一個砥礪淬煉的過程,要嚴字當頭、實字托底,步步深入、善做善成。這就要求,領導干部必須帶頭從諫如流,不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話。領導干部要率先垂范,樹立標桿,走在前列,把講實話、道實情作為一種責任擔當,倡導之,篤行之。同時,鼓勵和支持下級堅持原則,老實說話、踏實辦事、誠實做人。黨員干部不僅要把講實話、道實情內化于心,外化于形,還要勇于站出來和說假話、不坦誠的歪風邪氣作斗爭。(孟慶毅)

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