前幾天，筆者和兩位在機(jī)關(guān)工作的朋友聊天，他們從事同樣的工作，而且都很有事業(yè)心、責(zé)任感，工作踏實(shí)，做事認(rèn)真，在單位是公認(rèn)的“老黃牛”式干部。但談到工作中的壓力，一個朋友說感覺工作壓力不大，而另一個卻覺得工作辛苦，并不輕松。
為什么會有“同工不同感”的情況呢？原因就是前者除了實(shí)干外，還懂得巧干。
毫無疑問，實(shí)干和巧干是一個有機(jī)整體，相輔相成，缺一不可。實(shí)干是態(tài)度，要想履好職、盡好責(zé)，就得有實(shí)干精神。要想在克服困難中贏得主動，在解決矛盾中占得先機(jī)，就得靠真抓實(shí)干。巧干是能力，光有“老黃牛”式的實(shí)干是不夠的，必須得在“低頭拉車”的同時，抬頭看好路，不然就有可能走了彎路，出工出力卻跑偏了方向，結(jié)果很可能會“竹籃打水一場空”。只有邊干邊總結(jié)，理論聯(lián)系實(shí)際，用正確的科學(xué)觀、方法論指導(dǎo)實(shí)際工作，才能事半功倍。
我們所說的巧干，不是偷懶和投機(jī)取巧，而是講究工作方法，提高工作效率。要想做到能巧干、會巧干，首先要做個有心人。處處留心皆學(xué)問，哪些常規(guī)性工作需要及時“回頭看”，哪些季節(jié)性工作需要提前“備好料”，哪些突發(fā)性工作需要下好“先手棋”等等，應(yīng)做到“茶壺里煮餃子——心中有數(shù)”。其次，要做個勤快人。腦子要勤，勤用新思路分析問題，善用新方法解決問題；嘴巴要勤，不會就說，不懂就問；雙手要勤，勤能補(bǔ)拙，熟能生巧。
巧干不是與生俱來的，它是基于對某項(xiàng)工作、某件事情的深刻認(rèn)識和把握，是對實(shí)干的升華，是實(shí)干的必然歸宿。所以說，廣大黨員干部在工作中要用改革的思路、創(chuàng)新的辦法去破解難題、化解矛盾，找準(zhǔn)突破口。既要努力實(shí)干，又要懂得巧干，如此工作才會得心應(yīng)手，游刃有余，才能更好地為人民服務(wù)。（孟慶毅）