今年來，漾濞縣結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以發現問題、分析問題和解決問題為基本目標。始終把黨員教育培訓作為重中之重，通過面授培訓、網絡課堂、實地指導等，扎實開展黨員教育培訓工作，打造廉政勤政、敢于擔當的黨員干部隊伍。
面授培訓提升理論水平。以提升黨員的黨性修養和能力素質為重點，科學設置培訓內容。充分利用干部素質拓展工程、黨委班子成員帶頭講黨課、農村黨員培訓等契機，邀請各級懂理論、會總結、會講課的領導、教授、業務骨干，就黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章黨規、中央八項規定等進行深入講解，為黨員干部持續“補鈣”“加油”，進一步嚴明黨的政治紀律，樹牢“四個意識”。同時，將創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念融入培訓中，安排農業產業化發展、城鄉一體化建設、生態文明建設等課題，讓黨員干部掌握新的政策理論，提升黨員干部駕馭市場經濟、統籌城鄉發展、實施脫貧攻堅等方面的能力。
網絡課堂拓寬教育渠道。積極探索符合各部門、各鄉鎮、各村實際的“互聯網＋教育培訓”模式，充分利用云南省綜合服務平臺、現代遠程教育平臺、干部在線學習、QQ群、微信群等，為領導干部、黨員、群眾提供涵蓋黨的政策方針、黨紀黨規、法律法規知識、支農惠農政策等各方面的知識。
實地指導增強實踐能力。漾濞縣突出培訓對象在教育培訓中的主體地位，根據不同黨支部黨員的工作特點，打破以往單一的灌輸式課堂講授模式，注重理論和實踐認知相結合，深入挖掘有示范效果的培訓基地，把教室搬到基層一線、搬到田間地頭，積極探索把現場變課堂、把經驗變教材的培訓方式。邀請相關部門專家深入村組，實地講解。通過聆聽講解、實地觀摩、討論交流等模式，提升黨員干部培訓的積極性與參與性，讓培訓接地氣、強本領、見實效。
通過循序漸進的培訓教育，廣大黨員干部逐步樹立起強烈的紀律和規矩意識，不斷打造心有所畏、言有所戒、行有所止、勤政廉政、干凈干事的黨員干部隊伍。（張明 熊加福）